Le ministère de l'Intérieur donne des instructions sur le traitement des fonctionnaires et des employés qui ont été condamnés par le tribunal

HƯƠNG NHA |

Le ministère de l'Intérieur guide le traitement disciplinaire du licenciement des fonctionnaires et des employés qui violent la loi, y compris dans les cas où ils ont déjà été condamnés par le tribunal.

Mme Phùng Thị Hoa (nom du personnage modifié) a déclaré qu'elle travaillait dans un département relevant du ministère. En août 2023, son agence comptait un certain nombre de fonctionnaires et d'employés qui ont été poursuivis et placés en détention provisoire pour les besoins de l'enquête. L'agence a temporairement suspendu leur travail conformément à la réglementation. Dans le même temps, les membres du Parti ont été sanctionnés disciplinairement par l'expulsion du Parti.

En mars 2026, l'organisme a reçu le jugement pénal de première instance du 6 février 2026 du tribunal. Cependant, le jugement n'est pas encore entré en vigueur en raison d'un appel.

Mme Hoa a déclaré que l'agence envisageait de prendre des mesures disciplinaires administratives à l'encontre des cas ci-dessus et a demandé des instructions sur les bases du traitement disciplinaire de licenciement lorsque le jugement n'est pas encore entré en vigueur.

En ce qui concerne les fonctionnaires et les employés qui sont membres du parti qui ont été expulsés du Parti et condamnés par le tribunal, elle a demandé de clarifier s'il était possible de les licencier immédiatement ou s'il fallait attendre que le jugement prenne effet. Dans le même temps, il est nécessaire de déterminer le moment où la décision de licenciement prend effet.

Pour les fonctionnaires qui ne sont pas membres du parti, Mme Hoa a également proposé des orientations sur les bases et le moment d'entrée en vigueur de la décision disciplinaire de licenciement dans le cas où le jugement n'est pas encore entré en vigueur.

Concernant les réflexions et les recommandations de Mme, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Le traitement disciplinaire administratif des fonctionnaires membres du Parti qui ont été sanctionnés disciplinairement au sein du Parti sous la forme de l'expulsion du Parti est prévu au paragraphe 6 de l'article 2, au paragraphe 3 de l'article 3 du décret n° 172/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement et au paragraphe 10 de l'article 2 du règlement n° 69-QD/TW du 6 juillet 2022 du Bureau politique réglementant la discipline des organisations du Parti et des membres du Parti qui commettent des violations.

Pour les fonctionnaires membres du Parti qui ont été sanctionnés disciplinairement par l'expulsion du Parti, le traitement disciplinaire administratif est prévu au paragraphe 6 de l'article 2, au paragraphe 3 de l'article 3 du décret n° 234/2026/ND-CP du 26 juin 2026 du gouvernement réglementant le traitement disciplinaire des fonctionnaires et au paragraphe 10 de l'article 2 du règlement n° 69-QD/TW.

La validité de la décision de traitement disciplinaire administratif pour les fonctionnaires est stipulée au paragraphe 9 de l'article 2 du décret n° 172/2025/ND-CP; pour les fonctionnaires, elle est stipulée au paragraphe 9 de l'article 2 du décret n° 234/2026/ND-CP.

Le traitement disciplinaire administratif des fonctionnaires qui ne sont pas membres du parti et qui sont poursuivis, détenus ou en détention provisoire en attendant les conclusions de l'organisme compétent pour enquêter, poursuivre et juger les actes illégaux est prévu au paragraphe 3 de l'article 3 du décret n° 172/2025/ND-CP.

Le traitement disciplinaire des fonctionnaires qui ne sont pas membres du parti sous forme de « licenciement forcé » et l'effet de la décision sont stipulés aux points 2 et 3 de l'article 21 du décret n° 172/2025/ND-CP.

Dans le cas où des instructions et des clarifications sont nécessaires, le ministère de l'Intérieur propose de contacter l'organisme spécifié à l'article 68 du décret n° 170/2025/ND-CP pour être résolu conformément à sa compétence.

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