La réglementation n° 212-QĐ/TW sur la discipline des organisations du Parti et des membres du Parti qui commettent des violations, promulguée par le Bureau politique, a spécifiquement énoncé les contenus liés aux réglementations sur le délai de prescription de la discipline et les formes de discipline pour les organisations du Parti et les membres du Parti.
En conséquence, le délai de prescription disciplinaire pour les organisations du parti en infraction est de 5 ans (60 mois) pour les infractions au point de devoir appliquer la forme de réprimande; 10 ans (120 mois) pour les infractions au point de devoir appliquer la forme d'avertissement.
Le délai de prescription disciplinaire n'est pas appliqué aux violations qui justifient l'application de la forme disciplinaire de dissolution; violations de la politique intérieure; violations de la défense, de la sécurité et des affaires étrangères portant atteinte aux intérêts nationaux et ethniques.
Pour les membres du parti, le délai de prescription disciplinaire est de 5 ans (60 mois) pour les violations au point de devoir appliquer la forme de réprimande; 10 ans (120 mois) pour les violations au point de devoir appliquer la forme d'avertissement ou de révocation.
Le délai de prescription disciplinaire n'est pas appliqué aux violations qui justifient l'expulsion; aux violations politiques internes; aux violations de la défense nationale, de la sécurité, des affaires étrangères portant atteinte aux intérêts nationaux et ethniques; à l'utilisation illégale de diplômes, de certificats et de certifications.
En ce qui concerne les formes de discipline pour les organisations du Parti et les membres du Parti, pour les organisations du Parti, les formes de discipline comprennent: le blâme, l'avertissement, la dissolution. Pour les membres officiels du Parti, il y a: le blâme, l'avertissement, la révocation (s'il y a un poste), l'expulsion; pour les membres suppléants du Parti, il y a: le blâme, l'avertissement.
Le règlement n° 212-QĐ/TW définit spécifiquement les violations et les formes de discipline à l'encontre des organisations du Parti; les violations et les formes de discipline à l'encontre des membres du Parti, y compris les domaines du travail d'organisation, des cadres et du travail des membres du Parti; sur les élections; la gestion et l'utilisation du budget, des finances et des biens du Parti et de l'État; sur l'inspection, la supervision, l'inspection, l'audit; la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage, les phénomènes négatifs; la défense nationale, la sécurité, les affaires étrangères; l'investissement, la construction de base; l'économie, la finance, la banque; les ressources, les terres, le logement; l'éducation, la santé, la culture - la société; la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique.
Parmi les contenus notables, le règlement n° 212-QĐ/TW réglemente spécifiquement le traitement disciplinaire des organisations du parti et des membres du parti qui commettent des violations dans les domaines de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique.
Pour les organisations du Parti, certaines violations comprennent: ne pas diriger, exhorter, contrôler le traitement ou ne pas traiter rapidement les organisations du Parti, les membres du Parti relevant du champ de gestion qui violent les politiques et réglementations du Parti, les lois de l'État sur la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique; diriger ou organiser la mise en œuvre d'activités dans ce domaine en violation des politiques et réglementations du Parti, des lois de l'État; promulguer des résolutions, des directives, des réglementations, des documents contraires aux politiques et réglementations du Parti, aux lois de l'État; relâcher la direction, la direction ou manquer de responsabilité dans la direction et la direction pour que les organisations et les individus relevant du champ de gestion commettent des violations ou ne se conforment pas aux instructions des autorités compétentes.
