Le ministère de la Santé a reçu une pétition des électeurs de Quảng Trị concernant les politiques pour le personnel médical. L'un des contenus qui préoccupent les électeurs est la politique d'allocations préférentielles professionnelles pour le personnel médical dans les zones spécifiques, y compris le Centre médical militaire et civil de la zone spéciale de Cồn Cỏ.
Élargir le champ d'application des allocations préférentielles professionnelles
Les électeurs de Quảng Trị estiment que le paragraphe 3 de l'article 3 de la résolution n° 261/2025/QH15 de l'Assemblée nationale ne couvre pas pleinement les groupes de personnel médical bénéficiant d'allocations préférentielles professionnelles.
Selon la réglementation, les personnes effectuant régulièrement et directement des activités professionnelles médicales dans les postes de santé communaux et les établissements de médecine préventive bénéficient d'une allocation de 100% dans les zones de minorités ethniques et montagneuses, les zones difficiles, particulièrement difficiles, les zones frontalières et insulaires; au minimum 70% dans les zones restantes.
Dans la zone spéciale de Cồn Cỏ, le Centre médical militaire et civil de la zone spéciale de Cồn Cỏ relevant du Département de la santé de Quảng Trị, effectue de nombreuses tâches médicales similaires aux postes de santé communaux mais n'est pas organisé selon ce modèle. Par conséquent, les électeurs proposent d'ajouter du personnel médical dans les centres médicaux militaires et civils de la zone spéciale ou des modèles similaires à la catégorie des personnes bénéficiant d'allocations.
Le ministère de la Santé a déclaré qu'il soumettait au gouvernement un projet de décret remplaçant le décret n° 56/2011/ND-CP sur le régime d'indemnités préférentielles professionnelles pour le personnel médical.
Le projet élargit les sujets d'application, notamment les fonctionnaires et les employés des unités de service public opérant dans les domaines de la prévention des maladies, des examens et des traitements médicaux, de la réadaptation fonctionnelle, de la médecine traditionnelle, de la pharmacie, de la population...; les personnes travaillant dans les postes de santé communaux, de quartier, de zone économique spéciale; le personnel médical scolaire et les professionnels de la santé appartenant aux forces armées.
Le projet propose 6 niveaux d'indemnités: 80%, 70%, 60%, 50%, 40% et 30%. Parmi ceux-ci, le niveau de 80% s'applique aux fonctionnaires travaillant dans le domaine médical au poste de santé communal, aux établissements de médecine préventive dans les zones difficiles, particulièrement difficiles, frontalières, maritimes et insulaires, soit une augmentation de 10% par rapport au niveau actuel.
Pour le Centre médical militaire et civil de la zone spéciale de Cồn Cỏ, les fonctionnaires et les employés travaillant dans la prévention des maladies, l'examen et le traitement médicaux, la réadaptation fonctionnelle sont éligibles à l'examen des allocations en fonction du travail réel et des conditions d'application lors de la promulgation du décret.
Augmenter le soutien au personnel médical des villages et des hameaux
Les électeurs ont également proposé de réglementer rapidement les indemnités et l'assurance maladie pour le personnel médical des villages et des hameaux, ainsi que de fournir des instructions sur le régime de service, les indemnités de lutte contre les épidémies et le classement des postes de santé communaux.
Le ministère de la Santé a déclaré que le gouvernement avait promulgué le décret n° 192/2026/ND-CP réglementant un certain nombre d'indemnités spéciales dans le domaine de la santé et un soutien mensuel pour le personnel médical des villages, des groupes de résidents, des sages-femmes des villages et des hameaux.
En conséquence, les agents de santé des groupes résidentiels, des quartiers et les sages-femmes des villages et des hameaux bénéficient d'une aide de 0,7 ou 0,5 fois le salaire de base. Le niveau de 0,7 fois s'applique aux villages à partir de 350 ménages, aux groupes résidentiels à partir de 500 ménages et aux zones difficiles; les zones restantes appliquent un niveau de 0,5 fois.
Le décret ajuste également les indemnités de service et les indemnités de lutte contre les épidémies, augmentant de 182% par rapport aux réglementations précédentes.
Il existe des réglementations sur le classement des postes de santé communaux
Concernant le classement des postes de santé communaux, le ministère de la Santé a déclaré avoir publié la circulaire n° 06/2024/TT-BYT réglementant le classement des unités de service public de santé.
De nouvelles réglementations et politiques sont en cours d'achèvement afin de continuer à consolider le régime du personnel médical, en particulier les forces travaillant au niveau de la base, dans les zones difficiles et les zones spécifiques.
