Après la promulgation du décret 350/2026/ND-CP, l'une des questions qui préoccupent de nombreux fonctionnaires travaillant dans le domaine de la population est la manière de déterminer le niveau des allocations préférentielles professionnelles pour chaque poste et lieu de travail.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Le Thanh Dung - directeur du Département de la population, ministère de la Santé, a précisé que tous les fonctionnaires travaillant dans le domaine de la population ne bénéficient pas du niveau de 30%.
Les personnes travaillant dans le domaine de la population, si elles relèvent du cas des fonctionnaires travaillant dans le domaine de la santé au poste de santé communal, sont déterminées au niveau de l'allocation de 70% ou 80% selon la localité conformément à la réglementation.
Alors, qui sont les fonctionnaires de la population qui bénéficient du niveau de 30%?
Répondant à cette question, M. Lê Thanh Dũng a déclaré qu'il s'agissait d'un groupe de fonctionnaires travaillant dans le domaine de la population dans les centres de santé régionaux et un certain nombre d'unités de service public relevant des sous-départements de la population.
Selon les données fournies par le directeur du Département de la population au journaliste de Lao Dong lors d'une interview, il y a actuellement plus de 1 600 fonctionnaires de la population appartenant à ce groupe.
Selon la nouvelle réglementation, seul ce groupe de fonctionnaires de la population bénéficie d'une allocation de 30%", a déclaré M. Dũng.
Dans les centres de santé régionaux, puis dans les unités de service public relevant des sous-départements, le groupe cible bénéficiera de 30%. Quant aux 70% et aux 80%, ils bénéficieront du groupe des postes de santé communaux conformément aux dispositions du décret", a souligné M. Dung.
Le point a du paragraphe 6 de l'article 4 du décret 350 stipule que l'indemnité de 30% s'applique aux "fonctionnaires travaillant dans la communication sur l'éducation à la santé et à la population", mais immédiatement après, il y a une clause d'exclusion: "à l'exception des cas prévus aux paragraphes 1, 2, 3, 4 et 5 de cet article".
Cette clause d'exclusion, ainsi que la définition des fonctionnaires travaillant dans le domaine médical à l'article 3, constituent une base importante pour déterminer correctement le niveau de rémunération pour chaque fonctionnaire travaillant dans le domaine de la population.
Répondant sur le nombre total de fonctionnaires de la population dans tout le pays actuellement, M. Dung a déclaré qu'il n'était pas possible de donner le nombre total de fonctionnaires de la santé responsables de la population dans tout le pays après le processus de réorganisation des unités administratives, car le nombre spécifique dépend également de l'affectation des ressources humaines de chaque commune.
Selon M. Dung, les préoccupations actuelles proviennent principalement du fait qu'une partie des fonctionnaires n'ont pas clairement identifié à quel groupe de personnes et à quel poste ils appartiennent conformément aux nouvelles réglementations.
Pour déterminer le niveau d'allocation, il faut d'abord déterminer à quel groupe appartiennent les travailleurs, où ils travaillent et quel est le poste spécifique", a déclaré M. Dũng.
Selon M. Dung, il est nécessaire de considérer la nouvelle réglementation dans le contexte où le secteur de la santé gère actuellement de nombreux domaines, y compris la population. "Le secteur de la santé actuel avec des domaines tels que: la prévention des maladies, l'examen médical, le traitement médical, la population, la protection sociale..., donc les fonctionnaires travaillant dans ces domaines sont tous des fonctionnaires travaillant dans le secteur de la santé" - a déclaré M. Dung.
Avant le processus d'organisation de l'appareil, le système démographique avait une force importante à la base.
Selon le Département de la population - Ministère de la Santé, après 5 ans de mise en œuvre du projet d'amélioration des capacités du personnel travaillant dans le domaine de la population, près de 800 fonctionnaires, environ 11 000 employés communaux et 130 000 collaborateurs de la population dans les villages, hameaux et groupes résidentiels de tout le pays ont été formés et perfectionnés professionnellement.
Après la réorganisation, le nombre réel de fonctionnaires travaillant dans le domaine de la population à chaque niveau a fluctué et aucune statistique nationale mise à jour n'a encore été publiée.
