Il s'agit d'un choix raisonnable, car l'option de 7 jours consécutifs a tenu compte des besoins de déplacement, de repos et de réunion des cadres, fonctionnaires et employés pendant le Têt.
En particulier, cette période est plus significative pour ceux qui travaillent loin de chez eux. Pour eux, la douleur de chaque saison du Têt est toujours de savoir quand rentrer chez soi, par quel moyen de transport, combien de temps cela prendra et quand il faut revenir à temps pour le premier jour de travail.
Pour ce groupe de travailleurs, en réalité, 7 jours de congé sur le calendrier ne sont pas forcément 7 jours de congé réels. Parce que les personnes vivant près de leur ville natale peuvent terminer leur journée de travail et être présentes auprès de leur famille quelques heures plus tard.
Mais pour ceux qui sont à des centaines, voire des milliers de kilomètres de chez eux, le voyage de retour peut prendre près d'une journée. Après le Têt, ils doivent consacrer une période similaire à leur retour au travail.
Cela signifie qu'une partie importante des vacances du Têt de ce groupe de travailleurs se trouvera dans les bus et les trains.
En regardant cette réalité, on voit qu'un congé de 7 jours consécutifs est un choix plus avantageux pour les personnes loin de chez elles. Elles ont plus de temps pour se déplacer tout en ayant encore de vrais jours pour leurs parents, leurs enfants et leur famille.
Mais le nombre de jours fériés n'est qu'une partie de l'histoire. Le reste, tout aussi important, est que le calendrier des vacances du Têt doit être annoncé suffisamment tôt.
Pour les personnes loin de chez elles, connaître le calendrier des vacances tôt signifie pouvoir acheter des billets tôt, choisir le moyen de transport approprié, organiser les jours de retour, les jours de retour et être plus proactifs en termes de coûts.
Lorsque le calendrier des vacances est déterminé tôt, non seulement les citoyens sont proactifs, mais les entreprises, les unités de transport et les secteurs de services concernés ont également plus de temps pour se préparer.
Cependant, le plan de vacances du Têt de 7 jours consécutifs mentionné ci-dessus s'applique aux fonctionnaires et employés.
Quant aux travailleurs des entreprises, les employeurs peuvent choisir un plan de vacances du Têt adapté aux conditions réelles et doivent informer les travailleurs au moins 30 jours à l'avance.
C'est une question qui préoccupe la majorité des travailleurs travaillant dans les zones industrielles et les usines.
Car si un congé de 7 jours consécutifs est favorable aux fonctionnaires et employés loin de chez eux, ce besoin est également présent pour des millions de travailleurs et d'employés travaillant loin de leur famille.
Même pour de nombreux ouvriers, le voyage de retour au pays est encore plus difficile car les revenus ne sont pas élevés, les frais de train et de bus pendant le Têt sont une dépense importante et ils doivent souvent voyager sur de très longues distances.
Par conséquent, sur la base du plan de production et d'affaires, les entreprises devraient également envisager d'organiser des vacances du Têt continues similaires à l'option de 7 jours si les conditions le permettent, et en même temps informer les travailleurs le plus tôt possible.
Pour la majorité des personnes vivant loin de chez elles, les deux mots "réunion" à chaque occasion du Têt et du printemps doivent toujours être échangés contre un long voyage sur la route.
Un emploi du temps de congé raisonnable aidera les travailleurs à avoir suffisamment de temps pour se déplacer et, plus important encore, à avoir plus de jours complets avec leurs proches.
À ce moment-là, les vacances du Têt auront vraiment leur sens, à savoir la réunion de famille, la récupération des forces et la préparation d'une nouvelle année de travail.
