Le 29 mai, la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa, en coordination avec l'Université syndicale, a organisé la cérémonie d'ouverture du cours de formation théorique et professionnelle sur le travail syndical K297.
Ont assisté à la cérémonie d'ouverture M. Lương Trọng Thành - président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa; PGS. TS Lê Mạnh Hùng - recteur de l'Université des syndicats et 57 étudiants qui sont des responsables syndicaux relevant de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa.
Le cours dure 3 mois. Pendant le processus d'apprentissage, les étudiants seront équipés de connaissances de base sur l'aperçu général du Syndicat vietnamien; les statuts du Syndicat vietnamien et les documents d'orientation pour la mise en œuvre; le droit du travail et des syndicats; les compétences en matière de dialogue, de négociation collective, de signature et de supervision des conventions collectives de travail.
En outre, les stagiaires sont également formés aux compétences de participation à la gestion, au leadership, à l'exploitation des organisations et des activités syndicales; aux compétences professionnelles en matière de planification, de rapports, de transformation numérique; au travail financier et comptable syndical; aux compétences en matière de propagande, de communication, de mobilisation des membres du syndicat, des travailleurs et au travail des femmes.
Les contenus relatifs aux compétences professionnelles en matière de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base, d'organisation de congrès et de conférences syndicales; les compétences en matière de gestion des conflits et de négociation dans les activités syndicales sont également inclus dans le programme de formation.
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture, M. Lương Trọng Thành - président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a demandé aux étudiants de participer au cours de manière complète et sérieuse, considérant cela comme une tâche extrêmement importante.
Selon M. Thanh, dans le contexte actuel, pour répondre aux exigences pratiques posées, les responsables syndicaux de base doivent améliorer leurs qualités et leurs capacités; être rapides dans leur pensée, forts dans leurs compétences, proches de leur style et compétents dans l'organisation de la mise en œuvre.
Parmi celles-ci, 4 rapidités sont nécessaires, notamment: une couverture rapide, une connexion rapide, une adaptation rapide et une promotion rapide. 3 forces, notamment: la recherche, la créativité, la transformation numérique. 3 proches, notamment: proches des entreprises, des travailleurs et de l'espace numérique. 4 bons, notamment: bons en matière de concrétisation, de mobilisation des ressources, de dialogue, de négociation et de bilan de la mise en œuvre" - a souligné le président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa.
Dans cet esprit, le président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa a demandé aux étudiants de mettre en œuvre sérieusement le règlement intérieur et le règlement de la classe; d'échanger, de discuter et de partager activement les problèmes pratiques, les difficultés et les obstacles à la base; et en même temps de profiter des connaissances et de l'expérience transmises par les enseignants et les conférenciers.
Grâce à cela, les étudiants appliquent efficacement les connaissances acquises dans la pratique des activités locales, des agences et des unités, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte et développée.
