En application de la résolution du premier Congrès syndical de la ville, du programme de formation et de perfectionnement des cadres syndicaux de la ville en 2026, la Fédération du travail de la ville, en coordination avec l'Université syndicale, a organisé la cérémonie d'ouverture du cours de théorie et de compétences professionnelles syndicales pour 41 cadres syndicaux de la ville.
Le cours dure du 12 mai au 11 juillet 2026. Lors du cours, les étudiants découvrent des sujets sur l'aperçu du Syndicat vietnamien, le droit du travail et du syndicat; les compétences en matière de dialogue, de négociation collective, de signature et de supervision de conventions collectives de travail; les compétences en matière de participation à la gestion et à la direction, à l'organisation des activités syndicales; les compétences en matière de propagande, de communication, de mobilisation des membres du syndicat, des travailleurs et du travail des femmes. Les étudiants reçoivent également des compétences professionnelles supplémentaires en matière de finances et de comptabilité syndicales, de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base; des conseils sur les compétences en matière de gestion des conflits, de négociation dans les activités syndicales...
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture, M. Nguyen Van Phiet - vice-président de la Fédération du travail de la ville, a déclaré que la formation théorique et professionnelle au travail syndical est un contenu très nécessaire pour chaque responsable syndical. Surtout dans la phase actuelle, lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, de la dissolution, de la cessation des activités des syndicats de niveau supérieur directement subordonnés, de la création de communes, de quartiers, de zones spéciales avec un modèle qui n'est pas strictement réglementé, n'a pas été décentralisé et décentralisé de manière globale, manque de synchronisation. Le corps des responsables syndicaux vient d'être renforcé par le congrès du mandat 2025-2030, de nombreux responsables participent pour la première fois, manquent d'expérience pratique ainsi que de compétences dans les activités syndicales.
Le vice-président de la Fédération du travail de la ville a demandé aux stagiaires de faire preuve d'un sens élevé des responsabilités, de respecter strictement le règlement de la classe, d'étudier activement, d'échanger et d'appliquer les connaissances à la pratique du travail dans leur agence et leur unité. Dans le même temps, il est convaincu qu'après le cours, l'équipe de responsables syndicaux de la ville de Hai Phong continuera à améliorer ses capacités, son courage et ses compétences professionnelles, contribuant à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, contribuant activement au développement socio-économique de la ville.
