Dans l'après-midi du 29 mai, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé une conférence de presse pour informer sur le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026-2031.
M. Ngo Duy Hieu - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti, Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et M. Nguyen Xuan Hung - Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ont coprésidé la réunion.
Lors de la réunion, M. Nguyen Manh Kien - chef adjoint du département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens pour le mandat 2026-2031 est un événement politique important pour la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne, qui se déroulera du 3 au 5 juin, au Centre national des congrès (Hanoï).
780 délégués exceptionnels ont participé au Congrès, représentant la volonté, les aspirations et l'intelligence de près de 10 millions de membres syndicaux dans tout le pays. Ce sont des cadres syndicaux, des membres syndicaux typiques représentant les professions, les domaines, les localités et les unités de tout le pays.
Avec la devise: "Unité - Démocratie - Discipline - Innovation - Développement", le Congrès a pour mission de faire le bilan et d'évaluer les résultats de la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2023-2026; d'examiner les activités du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam du XIIIe mandat; de déterminer les objectifs, les tâches et les étapes décisives du mandat 2026-2031; de modifier la Charte du Syndicat vietnamien, et d'élire simultanément le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam du XIVe mandat pour diriger les activités syndicales au cours du nouveau mandat.
PROGRAMME ET ACTIVITÉS DU XIVE CONGRÈS SYNDICAL DU VIETNAM
- 3 juin 2026: Première session du Congrès et sessions de discussion thématiques dans 5 centres de discussion.
- 4 juin 2026: Séance solennelle du Congrès avec la participation des dirigeants du Parti et de l'État.
- 5 juin 2026: Programme d'échange et de discussion entre le Premier ministre et les délégués du Congrès sur le thème: "Les syndicats vietnamiens accompagnent le gouvernement pour améliorer la productivité du travail, atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres"; séance de clôture du Congrès; lancement du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, XIVe mandat.
Les délégués participeront à des discussions dans 5 centres thématiques, en se concentrant sur les principaux contenus clés du mandat 2026-2031, notamment:
1. Le syndicat représente, prend soin et protège les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
2. Se concentrer sur le développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base; améliorer la qualité du personnel syndical à tous les niveaux; construire une organisation syndicale forte et participer au développement du Parti parmi les ouvriers.
3. Innover globalement les finances syndicales, prendre soin du bien-être des membres du syndicat.
4. Innover le travail de propagande, de mobilisation et le travail des femmes dans la période actuelle.
5. Déployer le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus", contribuant à la réalisation de l'objectif de croissance à deux chiffres.
Concernant les objectifs prévus, les étapes décisives, les programmes, les projets, les tâches et les solutions pour le mandat 2026-2031 du Syndicat vietnamien, M. Nguyễn Mạnh Kiên a fourni des informations, des objectifs, des tâches et des solutions pour le mandat 2026-2031 construits sur la base de la compréhension approfondie de la résolution du XIVe Congrès du Parti, de la résolution du XIe Congrès du Front de la Patrie du Vietnam, des exigences et des tâches posées à l'organisation syndicale dans le nouveau contexte.
Le thème du Congrès est de construire une Confédération générale du travail du Vietnam forte et complète; de se concentrer sur la représentation, la prise en charge et la protection des membres du syndicat et des travailleurs; de promouvoir le rôle de pionnier, l'esprit d'innovation et de créativité, contribuant à réaliser l'aspiration à construire un pays riche, prospère, civilisé et heureux.
Le Congrès s'est fixé pour objectif de se concentrer sur le développement des membres du syndicat, de perfectionner le modèle organisationnel, d'améliorer l'efficacité des activités; de bien jouer le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; de promouvoir la mise en œuvre de la démocratie sur le lieu de travail; de sensibiliser et de mobiliser les travailleurs à l'innovation, à être pionniers dans l'application de la science et de la technologie, à construire de nouvelles forces de production, à améliorer la productivité du travail, à contribuer à la construction d'un pays pacifique, indépendant, démocratique, riche, prospère, civilisé et heureux.
Au cours du mandat 2026-2031, le Syndicat vietnamien organise le lancement d'un nouveau mouvement d'émulation - à savoir le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" sur la base du mouvement d'émulation "Bon travail, travail créatif".
Dans le même temps, la Confédération générale du travail du Vietnam a proposé 2 étapes décisives: Améliorer la qualité du personnel syndical, en particulier les responsables à plein temps et les présidents de syndicats de base; Appliquer vigoureusement la science et la technologie, la transformation numérique dans les activités syndicales et promouvoir la production et les affaires...
La Confédération générale du travail du Vietnam a proposé 3 programmes, notamment: le développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base, la participation à la construction du Parti dans les entreprises; l'innovation du travail financier syndical et l'amélioration du bien-être des membres syndicaux; le syndicat accompagne le gouvernement pour améliorer la productivité du travail, en atteignant l'objectif de croissance à deux chiffres.
La Confédération générale du travail du Vietnam a également proposé 4 projets: Améliorer l'efficacité du dialogue, de la négociation collective et de la construction des relations de travail pour la période 2026-2031; Les syndicats participent au développement de nouvelles forces de production, à la promotion d'emplois à revenus stables pour les travailleurs; La transformation numérique dans les activités syndicales; Construire un modèle d'organisation syndicale ouvert, flexible et dynamique.
Pour mettre en œuvre les étapes décisives, les programmes, les projets..., la Confédération générale du travail du Vietnam a proposé 5 groupes de tâches et de solutions clés: Améliorer l'efficacité des activités de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; Promouvoir le rôle des syndicats à tous les niveaux dans la participation à la gestion de l'État, à la gestion économique et sociale; participer à l'inspection, à l'examen et à la supervision; Propager, éduquer et mobiliser les membres du syndicat et les travailleurs à étudier pour améliorer leurs qualifications et compétences professionnelles, respecter la loi, construire et protéger la patrie; Construire une organisation syndicale forte, participer à la construction du Parti et du système politique, élargir la coopération internationale sur les syndicats; Innover les méthodes de fonctionnement, améliorer l'efficacité du travail de direction à tous les niveaux syndicaux...
Allouer 100 milliards de dongs pour soutenir les travailleurs atteints de maladies graves
Lors de la conférence de presse, répondant à la question d'un journaliste du journal Lao Dong concernant le point "spécial" du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, M. Ngo Duy Hieu a déclaré qu'à la veille du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam avait publié la résolution n° 13/NQ-ĐCT sur le soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs souffrant de maladies graves et de maladies professionnelles (résolution).
Le contenu de la résolution mentionne: Consacrer 100 milliards de dongs de ressources financières syndicales de la Confédération générale du travail du Vietnam pour soutenir la prise en charge à long terme des membres du syndicat et des travailleurs souffrant de maladies graves et de maladies professionnelles.
Déduire une partie de cette source de financement pour mettre en œuvre le programme "Des cadeaux du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens" pour soutenir les membres du syndicat et les travailleurs avant et immédiatement après le Congrès.
Le reste sera confié au Fonds social caritatif Tấm lòng Vàng, au journal Lao Động en coordination avec le Comité du travail syndical pour étudier et élaborer un projet de création d'un fonds de soutien à long terme pour les membres du syndicat et les travailleurs souffrant de maladies graves et de maladies professionnelles pour la période 2026-2031, et faire rapport au Comité permanent du Présidium pour examen et décision.
Mode de mise en œuvre du soutien: Transfert de l'aide financière via le compte de sécurité sociale sur VNeID conformément aux instructions du ministère de la Sécurité publique. En cas de force majeure, s'il n'est pas possible de transférer de l'argent via le compte de sécurité sociale sur VNeID, il faut transférer de l'argent via un compte personnel ou en espèces. Choisir un certain nombre de personnes pour organiser des visites, encourager et remettre des cadeaux en nature directement dans les maisons, les logements, les hôpitaux où elles sont soignées ou dans les points de connexion pour lancer des concours après le Congrès...
