Le 30 mai, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Thanh Hoa a annoncé qu'elle venait de se coordonner avec les syndicats industriels centraux et le syndicat de la société générale relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam pour organiser la cérémonie de signature du programme de coordination du travail pour la période 2026-2030.

Ont assisté à la cérémonie Mme Đỗ Thị Toán - vice-présidente permanente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Thanh Hóa; M. Lương Trọng Thành - président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa; des représentants des dirigeants des syndicats industriels centraux et des syndicats des sociétés générales relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Selon le contenu de la signature, les parties ont convenu de déployer 6 groupes de tâches clés, afin d'améliorer l'efficacité des activités syndicales, de mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs; et de construire une organisation syndicale de plus en plus forte.

Plus précisément, les unités renforceront la coordination, promouvront le travail de propagande et d'éducation des membres du syndicat et des travailleurs sur les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État; construireont un style de travail industriel, une discipline du travail, une culture d'entreprise et la bravoure de la classe ouvrière dans la nouvelle situation.
Les parties se sont également concentrées sur la bonne exécution de la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; le renforcement du dialogue et de la négociation collective; la coordination de la résolution des problèmes survenant dans les relations de travail, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.

En outre, le programme de coordination déploiera largement les mouvements d'émulation patriotique parmi les ouvriers et les travailleurs. L'accent sera mis sur le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031; le mouvement "Débloquer le potentiel, promouvoir les idées d'innovation liées à la transformation numérique dans la population et les cadres de la province de Thanh Hóa" pour la période 2026-2030; le mouvement d'émulation "5 pionniers, 5 compagnons"; promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, la transformation numérique et l'innovation dans les entreprises.
Grâce au programme de coordination, les unités se concentreront sur la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs par des activités de sécurité sociale, le soutien aux membres du syndicat en difficulté; la construction d'institutions, d'espaces culturels syndicaux et l'amélioration de la qualité des programmes de protection sociale des membres du syndicat.

Les parties ont également coopéré pour construire une organisation syndicale forte; promouvoir le développement des membres syndicaux, créer des syndicats de base; améliorer la qualité du personnel syndical; construire un réseau de conseil juridique syndical, un réseau d'ouvriers de base et des modèles syndicaux modèles dans les entreprises.
En outre, le programme de coordination vise également à construire une culture de sécurité au travail, à améliorer l'efficacité des activités du réseau de sécurité et d'hygiène des agents; à renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre du droit du travail, de l'assurance sociale, de la sécurité et de l'hygiène au travail et des régimes et avantages sociaux pour les membres du syndicat et les travailleurs.

La signature du programme de coordination du travail pour la période 2026-2030 témoigne de l'unité d'action entre la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa et les syndicats industriels centraux et les syndicats des sociétés générales relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam. Cela affirme la détermination de l'organisation syndicale à accompagner la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.