Le 22 avril, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị a annoncé que, dans le cadre du plan de mise en œuvre du "Mois de pointe pour le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base" en 2026, le syndicat du quartier de Đông Hà avait organisé une réunion de travail avec les entreprises de la région; et avait également présenté des membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission.
Le syndicat du quartier de Đông Hà travaille avec la société à responsabilité limitée à membre unique TMDV Gia Tuấn Anh et la société par actions d'élevage CP Vietnam - succursale 2 à Quảng Trị. Le contenu se concentre sur la sensibilisation au droit du travail, la mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent le syndicat, en vue de la création d'un syndicat de base.
Lors de la réunion de travail, le représentant du syndicat du quartier a clarifié le rôle et les fonctions de l'organisation syndicale dans l'entreprise. Les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs lorsqu'ils participent au syndicat ont été soulignés. Il a été demandé à l'entreprise de coopérer à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Grâce à l'échange, les entreprises sont fondamentalement d'accord avec la politique de création de syndicats de base. Les employeurs s'engagent à créer des conditions permettant aux travailleurs de participer à l'organisation syndicale.
L'activité ci-dessus contribue à élargir le réseau de membres syndicaux, à améliorer l'efficacité des activités syndicales à la base. En même temps, elle crée une source de membres syndicaux exceptionnels, au service du travail de développement du Parti dans les entreprises dans les temps à venir.
