Innover les activités syndicales à partir de la base à Quỳ Hợp

LƯƠNG TRUNG |

Nghệ An - La Fédération du travail de la province de Nghệ An travaille avec le syndicat de la commune de Quỳ Hợp, évalue les résultats des activités et propose des tâches pour innover et améliorer l'efficacité des syndicats de base.

Le 4 avril, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Nghệ An a annoncé que l'unité venait de tenir une réunion de travail avec le syndicat de la commune de Quỳ Hợp afin d'évaluer les résultats des activités et d'orienter les tâches pour l'avenir.

Actuellement, le syndicat de la commune de Quỳ Hợp gère 29 syndicats de base avec 3 708 membres. Au cours de la période écoulée, les activités syndicales sont progressivement devenues régulières, en adhérant étroitement aux tâches politiques locales. Le travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs est mis en avant. Les mouvements d'émulation sont mis en œuvre de manière pratique, contribuant à améliorer la vie matérielle et spirituelle des membres.

Lors de la réunion de travail, les délégués ont échangé et clarifié les difficultés et les obstacles dans les activités syndicales de base, en particulier le travail de développement des membres du syndicat, l'amélioration de la qualité des activités et la construction d'une organisation syndicale forte.

Concluant la réunion de travail, M. Kha Văn Tám, président de la Fédération provinciale du travail, a reconnu et hautement apprécié l'attention et la création de conditions par le comité du parti de la commune pour les activités syndicales, et a salué les efforts du syndicat de la commune de Quỳ Hợp au cours de la période écoulée.

Dans les temps à venir, la Fédération provinciale du travail demande au syndicat communal de continuer à s'en tenir à la base, d'innover le contenu et les méthodes d'activité; de promouvoir la prise en charge et la protection des droits des travailleurs; de promouvoir le rôle de représentation de l'organisation syndicale. Dans le même temps, de saisir de manière proactive la situation des entreprises, de résoudre rapidement les recommandations des travailleurs, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte.

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