Le matin du 20 mai, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a organisé un séminaire pour recueillir des avis sur le projet "Concentrer la représentation pour protéger les droits, les intérêts légitimes et l'amélioration de la qualité de vie des membres du syndicat et des travailleurs pour la période 2026-2030" et le projet "Promouvoir le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base dans la province de Nghệ An pour la période 2026-2030".
S'exprimant lors du séminaire, M. Kha Văn Tám - président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An a souligné que les deux projets sont les contenus piliers des activités syndicales de la nouvelle phase. L'organisation du séminaire vise non seulement à compléter le document, mais aussi à sensibiliser les responsables syndicaux à tous les niveaux aux deux tâches essentielles: représenter, prendre soin, protéger les travailleurs et développer les membres du syndicat, créer des syndicats de base.
Selon M. Tam, toutes les politiques qui veulent être substantielles doivent commencer à partir de la base, des personnes directement impliquées dans le travail syndical et les plus proches des travailleurs. Par conséquent, il est nécessaire de recueillir des avis à grande échelle afin que les projets après promulgation soient réalisables et proches de la réalité.
En ce qui concerne le travail de prise en charge, de représentation et de protection des travailleurs, le président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An a estimé que le syndicat avait fait beaucoup de travail, mais qu'il fallait reconnaître sérieusement que certaines activités n'ont toujours pas de profondeur et ne sont pas vraiment durables. Dans des conditions de ressources encore limitées, le syndicat doit innover dans la manière de prendre soin, en se souciant non seulement de "quoi donner", mais aussi de "comment donner", afin que les travailleurs ressentent plus clairement le soutien de l'organisation syndicale.
M. Tam a également noté que la prise en charge des travailleurs ne se limite pas à l'aide matérielle et aux cadeaux pendant les fêtes et le Têt, mais qu'il est nécessaire de prêter plus d'attention à la vie spirituelle, à la culture, aux arts, aux sports et à l'environnement de travail.
En ce qui concerne le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base, M. Kha Van Tam a souligné qu'il s'agissait d'une tâche particulièrement importante dans le contexte où les entreprises, en particulier les entreprises non étatiques et les entreprises IDE, continuent de se développer rapidement. Pour étendre l'organisation syndicale, les responsables syndicaux doivent pleinement comprendre qu'il s'agit d'une tâche vitale, directement liée au rôle de représentation et de protection des droits des travailleurs dès la base.
Selon le projet de plan, d'ici début 2025, toute la province de Nghệ An comptera plus de 15 500 entreprises en activité avec plus de 350 000 travailleurs. Rien que la zone économique et les zones industrielles comptent 170 entreprises en activité, avec plus de 64 000 travailleurs.
Pendant ce temps, en mars 2026, toute la province comptait encore 482 entreprises nationales avec près de 36 000 travailleurs qui n'avaient pas créé de syndicats de base. Cette réalité exige que les syndicats de tous niveaux soient plus proactifs dans l'enquête, l'approche des entreprises, la propagande et la mobilisation des travailleurs pour qu'ils participent à l'organisation syndicale.
Selon l'objectif fixé, d'ici 2030, Nghệ An s'efforce d'atteindre 200 000 à 210 000 membres du syndicat; 85% ou plus des travailleurs des entreprises participent à l'organisation syndicale.
Lors du séminaire, M. Kha Văn Tám a demandé au service de rédaction de recueillir et de filtrer les avis, de continuer à concrétiser les groupes de tâches et de solutions dans le sens d'être proches de la base, proches des entreprises et proches des travailleurs.
Les projets après promulgation doivent créer un changement substantiel dans la prise en charge et la protection des travailleurs, tout en contribuant à élargir le nombre de membres syndicaux et à construire des syndicats de base solides au cours de la période 2026-2030.
