5 millions de membres du syndicat participent au "Repas syndical".
La résolution du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam du XIIIe mandat sur la concentration des ressources pour prendre soin du bien-être des membres du syndicat et des travailleurs dans la nouvelle situation a été promulguée, créant un prélude à l'élargissement et au développement d'activités de soins complets et pratiques pour les membres du syndicat et les travailleurs.
De nombreux programmes, modèles et activités de prise en charge des intérêts des membres du syndicat et des travailleurs sont maintenus et reproduits, tels que "Têt Sum vầy", "Marché du Têt syndical", "Toit syndical", "Merci aux travailleurs", "Marché des travailleurs", "Supermarché des travailleurs", "Journée des travailleurs - Marché de la solidarité", "Repas de travail", prêts, accès au crédit par le biais du canal syndical...
Au cours de la période écoulée, un certain nombre de nouveaux modèles de prise en charge ont été formés, obtenant des résultats positifs et typiques tels que "Repas syndical" (après 2 ans d'organisation, plus de 20 000 syndicats de base ont organisé "Repas syndical" avec la participation de plus de 5 millions de membres syndicaux); "Repas de fin d'année syndicale" (plus de 15 000 syndicats de base ont organisé "Repas de fin d'année syndicale" pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026).
Les ouvriers, les employés et les travailleurs ont plus de 383 830 initiatives
Le mouvement d'émulation parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs a été largement déployé, attirant un grand nombre de participants avec plus de 383 830 initiatives, rapportant plus de 40 000 milliards de dongs, contribuant à promouvoir le développement socio-économique.
Les mouvements d'émulation au sein du syndicat continuent d'être concrétisés et largement déployés, créant une motivation pour l'innovation et la créativité, améliorant l'efficacité des activités. Les membres du syndicat et les travailleurs répondent activement aux mouvements lancés par le Premier ministre, en particulier sur le développement des infrastructures, l'économie, la lutte contre le gaspillage et la transformation numérique, affirmant ainsi le rôle du syndicat dans la tâche centrale du pays.
Le travail de découverte et d'hommage aux modèles avancés a été renforcé; de nombreux modèles et initiatives de la base ont été reproduits à temps. Le processus de récompense continue d'être perfectionné; le taux de récompenses pour les ouvriers directs a atteint plus de 35%, dépassant les objectifs, reflétant clairement l'orientation vers la base, en prenant les travailleurs comme centre.
Le pays n'a développé que plus de 2,2 millions de membres syndicaux.
Le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base sont identifiés comme des tâches clés, mises en œuvre avec de nombreuses solutions révolutionnaires. Malgré les difficultés, le pays a admis plus de 2,2 millions de membres syndicaux et créé plus de 15 000 nouveaux syndicats de base et syndicats professionnels.
Le travail de construction de syndicats de base solides a été pris en compte, entrant progressivement dans la substance, en se concentrant sur les activités clés, essentielles et pratiques, en attirant la participation d'un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs. Les activités du comité exécutif, du comité d'inspection, des groupes syndicaux dans les types d'entreprises sont progressivement devenues régulières, contribuant à améliorer la qualité des activités syndicales à la base.
Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, le travail de formation et de perfectionnement du personnel syndical à tous les niveaux continue d'être pris en compte, répondant progressivement aux exigences dans un contexte de relations de travail de plus en plus complexes et diversifiées, contribuant à améliorer les compétences et les compétences professionnelles du personnel syndical à tous les niveaux, en particulier le personnel des présidents de syndicats de base.
À l'occasion du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail (1er mai 1886 - 1er mai 2026), la Confédération générale du travail du Vietnam organisera un défilé avec la participation de 1 000 travailleurs. Le cortège devrait partir à 8h00 le 28 avril de la rue Tran Nhan Tong - Tran Binh Trong au Palais de la culture du travail et de l'amitié Vietnam-URSS (Hanoï). Les membres du syndicat et les travailleurs exemplaires de divers secteurs et domaines participeront au défilé. Les blocs de défilé montreront l'esprit d'unité, de discipline, de créativité et l'aspiration des travailleurs à progresser dans la nouvelle ère. À travers cette activité, la Confédération générale du travail du Vietnam souhaite diffuser le message sur la construction d'une classe ouvrière moderne et forte; tout en affirmant le rôle de l'organisation syndicale dans la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Ensuite, se déroulera la cérémonie de commémoration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail et la remise de prix aux présidents de syndicats de base exceptionnels et typiques dans le travail de dialogue et de négociation collective en 2026.
