Les activités visent à répondre au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail (ATVSLĐ) 2026; à prendre soin concrètement des membres du syndicat et des travailleurs en difficulté, diffusant ainsi l'esprit de partage et d'accompagnement des travailleurs dans les entreprises.
En conséquence, le syndicat de base de la société a mobilisé des contributions pour soutenir la construction d'un "Toit Dowasen"; a coopéré avec l'Union de base pour offrir 05 purificateurs d'eau à l'école primaire de la région; a organisé un cours de formation sur la SST pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Auparavant, cette unité avait également participé activement au concours de sécurité et d'hygiène du travail - Prévention et lutte contre les incendies et les explosions organisé par la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp.
En particulier, le syndicat de base a organisé la remise de 25 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, atteints de maladies graves, victimes d'accidents du travail; chaque cadeau d'une valeur de 1,5 million de dongs provenant des fonds du syndicat de base et du soutien des professionnels.
Outre les activités de remise de cadeaux, le syndicat de base de l'entreprise a également organisé des visites, des encouragements et un soutien en espèces de 5 millions de dongs pour le membre du syndicat Nguyễn Nhựt Huy - membre de la succursale de l'approvisionnement en eau du Nord-Est de la rivière Tiền - qui rencontre des difficultés dans la vie grâce au soutien de l'entreprise.
Les activités continuent de diffuser une signification humaine, affirmant le rôle de l'organisation syndicale dans la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
