Dans l'après-midi du 19 mai, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a organisé la Journée du développement des membres du syndicat à la société à responsabilité limitée d'études musicales Quoc Quang dans le cadre de la série d'activités du Mois des travailleurs 2026. L'événement s'est déroulé dans l'auditorium du comité du parti du quartier de Dien Ban Dong, attirant près de 200 membres du syndicat et travailleurs participants.
La journée vise à prendre soin matériellement et spirituellement des travailleurs, à promouvoir la productivité et la qualité des produits dans l'unité. L'activité contribue à consolider la confiance et la cohésion entre les travailleurs et l'organisation syndicale, attirant ainsi davantage de travailleurs à rejoindre le Syndicat vietnamien. Dans le même temps, la journée est l'occasion de sensibiliser les membres du syndicat à la vie et à la carrière révolutionnaire du président Hô Chi Minh, en honorant ses contributions au mouvement ouvrier.
Lors du programme, le syndicat de base de la société TNHH Âm học Quốc Quang a annoncé et remis la décision d'admettre de nouveaux membres du syndicat. Il s'agit d'une activité visant à promouvoir le développement de l'organisation, à accroître le nombre et la qualité des membres du syndicat à la base.
À cette occasion, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a remis 20 cadeaux aux membres du syndicat en difficulté. Mme Ho Thi Lan Huong, vice-présidente de la Fédération du travail de la ville, a directement remis des cadeaux aux ouvriers lors de l'événement.
En outre, le docteur Pham Van Ho, chef du département d'histoire du Parti, Académie de politique régionale III, a organisé une réunion thématique sur la pensée de Ho Chi Minh dans le mouvement d'émulation des ouvriers. Ce contenu aide les membres du syndicat à mieux comprendre le rôle de la classe ouvrière dans la construction et la défense du pays.
Mme Nguyễn Thị Hải, directrice adjointe de l'assurance sociale de base de Điện Bàn, a directement répondu aux questions des travailleurs concernant les politiques de sécurité sociale, la sensibilisation à la loi sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage lors de la journée. Cela a aidé les travailleurs à comprendre clairement leurs droits et obligations dans le processus de travail.
