Les responsables syndicaux des communes et quartiers de Nghệ An reçoivent une formation professionnelle

DUY CHƯƠNG |

Nghệ An - La Fédération provinciale du travail organise une formation et un perfectionnement professionnel pour les responsables syndicaux des communes et des quartiers, afin de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.

Le matin du 21 août, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a organisé un cours de formation, de perfectionnement professionnel et d'apprentissage de l'expérience pour le personnel syndical des communes et des quartiers.

Ont participé M. Doan Duc Han - chef adjoint du Comité des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Kha Van Tam - président de la Fédération du travail de la province de Nghe An; ainsi que des responsables syndicaux des communes et des quartiers et des cadres et experts du Comité du travail syndical.

S'exprimant lors du cours de formation, M. Kha Văn Tám a déclaré que les exigences pour les responsables syndicaux de base sont de plus en plus élevées, en particulier dans le contexte de la mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique sur le renouvellement de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation.

Ông Kha Văn Tám - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Duy Chương
M. Kha Văn Tám - Président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An s'exprimant lors de la conférence. Photo: Duy Chương

Selon le président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An, les responsables syndicaux des communes et des quartiers doivent non seulement maîtriser les compétences professionnelles, mais aussi innover activement leur pensée, appliquer la technologie numérique et l'intelligence artificielle (IA) au travail de propagande, de gestion et d'organisation des activités.

Après la réorganisation de l'appareil organisationnel, les syndicats des communes et des quartiers ont progressivement stabilisé leurs activités, maintenant leur rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs. Cependant, la pratique pose encore de nombreuses exigences dans le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base, la mise en œuvre du droit du travail, la prise en charge et la protection des droits des travailleurs.

Ông Đoàn Đức Hân - Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày chuyên đề tại buổi tập huấn. Ảnh: Duy Chương
M. Doan Duc Han - Chef adjoint du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam organise une formation thématique sur le développement, la gestion des membres du syndicat et la création de syndicats de base. Photo: Duy Chuong

Le programme de formation se concentre sur 3 principaux groupes de contenus, notamment: les connaissances sur les conventions collectives de travail et les conférences des travailleurs; le travail de développement et de gestion des membres, la création de syndicats de base et les nouveaux points des statuts syndicaux vietnamiens; les compétences en application de l'IA dans la propagande et les activités professionnelles.

Grâce au cours de formation, la Fédération du travail de la province de Nghệ An vise à améliorer les compétences pratiques, la capacité à saisir la situation, à organiser les activités et à appliquer la technologie pour le personnel syndical des communes et des quartiers, améliorant ainsi l'efficacité de la représentation, de la prise en charge et de la protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs à partir de la base.

DUY CHƯƠNG
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