Le 8 avril, dans le quartier de Dong Ninh Hoa (Khanh Hoa), la société HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd. (HVS) a organisé la cérémonie de lancement de la construction du quai n° 4.
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Jin Sang Ho - directeur général de HVS a déclaré que le quai n° 4 a été déployé pour répondre aux besoins d'expansion de la production, dans le but de construire 23 nouveaux navires par an.
Selon la conception, l'ouvrage a une longueur de 280 m, un investissement total de 350 milliards de dongs et une durée de construction prévue de 12 mois. Une fois achevé, la longueur totale du quai de HVS atteindra 1 630 m.
Les dirigeants de HVS ont souligné que la construction du quai n° 4 n'est pas seulement une extension des infrastructures, mais qu'elle revêt également une signification particulière car il s'agit du premier projet d'extension portuaire après 30 ans de formation et de développement de l'entreprise à Khánh Hòa.
Le projet devrait améliorer la capacité d'accueil des navires, tout en devenant une zone de stockage de matériaux, contribuant à accroître l'efficacité de la production et la flexibilité de l'exploitation.
Ceci est également identifié comme un élément d'investissement stratégique, aidant HVS à consolider sa position dans l'industrie mondiale de la construction navale.
Au cours du processus de mise en œuvre, le directeur général de HVS a demandé aux unités concernées de placer la sécurité, la qualité et le calendrier au premier plan, en veillant à ce que le projet soit réalisé conformément au plan, sans provoquer d'accidents du travail.
Il a également appelé le collectif des travailleurs à promouvoir l'esprit pionnier, à s'adapter aux changements de l'industrie de la construction navale, créant ainsi de nouvelles opportunités de développement pour les entreprises.
Selon le plan, en 2026, HVS mettra en chantier 17 navires et remettra 12 navires avec un volume installé de 159,8 mille tonnes.
Actuellement, HVS compte plus de 5 000 employés, selon l'accord signé entre le syndicat et les dirigeants de l'entreprise, en 2026, l'entreprise augmentera le salaire de base des employés de 10%, avec une prime de réalisation de 25 millions de dongs/personne.
