Mme Bùi Hà Thương est enseignante et travaille dans une commune de la région III appartenant à une région minoritaire ethnique, non montagneuse.
Le Département de l'éducation et de la formation est en train de rédiger un document d'orientation pour la mise en œuvre de la décision du Comité populaire provincial et de la décision n° 60/QĐ-BDTTG du 29 janvier 2026 du ministère des Affaires ethniques et religieuses, les enseignants bénéficient d'une réduction de l'allocation préférentielle professionnelle de 35% à 30% et ne bénéficient pas de l'allocation de 70% conformément à l'article 11 du décret n° 76/2019/NĐ-CP, en raison du fait qu'il s'agit d'une commune de zone III, d'une commune de minorités ethniques, n'appartenant pas aux régions montagneuses.
Mme Thuong a demandé si l'application était conforme à la réglementation.
Sur cette question, le ministère de l'Intérieur répond comme suit:
Le décret n° 76/2019/ND-CP du 8 octobre 2019 du gouvernement sur le régime politique pour les cadres, les fonctionnaires, les employés, les travailleurs et les salariés des forces armées travaillant dans les zones connaissant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles entre en vigueur à compter du 1er décembre 2019.
Parmi ceux-ci, au paragraphe 2 de l'article 1 du décret n° 76/2019/ND-CP, il est stipulé que les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs travaillant dans les communes de la zone III des villages particulièrement difficiles sont soumis et bénéficient des régimes et politiques stipulés dans le décret n° 76/2019/ND-CP et à l'article 3 du décret, il a stipulé le principe selon lequel dans le cas où les cadres, fonctionnaires, employés, travailleurs et personnes percevant un salaire dans les forces armées sont soumis aux politiques stipulées dans ce décret, et sont également soumis aux politiques du même type stipulées dans d'autres documents normatifs juridiques, ils ne bénéficient que d'un niveau le plus élevé de cette politique.
Sur la base des réglementations susmentionnées, veuillez contacter l'organisme de gestion pour examiner et résoudre les régimes et politiques appropriés, en assurant le respect des réglementations.
