Le ministere de l'Education et de la Formation (GDDT) vient de publier un projet de decret reglementant les politiques salariales et les allocations pour les enseignants afin de recueillir les avis et les contributions larges des agences organisations et individus concernes sur le portail d'information electronique du ministere de l'Education et de la Formation.
Le projet de decret reglementant en detail la mise en œuvre de la loi sur les enseignants est une etape importante visant a concretiser les politiques et les orientations du Parti sur la politique salariale et le regime des allocations pour les enseignants et a progresser vers une feuille de route pour concretiser la politique selon laquelle 'le salaire des enseignants est le plus eleve du systeme d'echelle de salaire administratif et professionnel'.
Tous les enseignants beneficient d'un salaire special
Selon le projet de decret tous les enseignants beneficient d'un 'coefficient de salaire special'. Parmi eux les enseignants de maternelle beneficient d'un coefficient de salaire special de 1 25 par rapport au coefficient de salaire actuel ; les autres titres d'enseignants beneficient d'un coefficient de salaire special de 1 15 par rapport au coefficient de salaire actuel.
Pour les enseignants enseignant dans les ecoles les classes pour personnes handicapees les centres de soutien au developpement de l'education a l'integration et les lycees internationaux frontaliers 0 05 sont ajoutes au niveau reglementaire.
Le coefficient de salaire specifique est calcule avec le salaire et n'est pas utilise pour calculer les allocations. Ainsi la formule de calcul du salaire pour les enseignants est la suivante :
Salaire applique a partir du 1er janvier 2026 = Salaire de base x Resultat du salaire actuel x Resultat du salaire specifique.
3 types de primes d'enseignants qui peuvent etre perçues a partir du 1er janvier 2026
Selon le projet de circulaire reglementant le numero de code la nomination et le classement des salaires des enseignants enseignant dans les etablissements d'enseignement public publie precedemment par le ministere de l'Education et de la Formation le coefficient de salaire des enseignants est de 2 a 7 55 ce qui signifie que les enseignants reçoivent un salaire mensuel de 4,9 a 17 66 millions de VND. Si l'on ajoute le coefficient de salaire specifique le revenu mensuel des enseignants
Le titre de professeur est soumis au bareme salarial des experts de haut niveau
Le projet de decret stipule que les enseignants nommes au titre de professeur sont soumis au bareme salarial des experts de haut niveau. En consequence le bareme salarial comprend 3 niveaux : 8 8 – 9 4 – 1 0.
Le ministere de l'Education et de la Formation estime que bien qu'il n'ait pas affirme que les professeurs sont des experts de haut niveau l'application du bareme salarial des experts de haut niveau aux professeurs est conforme au poste et au role des professeurs dans le developpement du domaine ou ils sont nommes professeurs.
Conservation des regimes et des politiques lors de la mobilisation des enseignants
Le projet de decret stipule que dans les cas de mutation d'enseignants entre etablissements d'enseignement ou les niveaux de remuneration appliques dans l'etablissement d'enseignement ou ils vont sont plus eleves que ceux de l'etablissement d'enseignement ou ils viennent les enseignants conservent les regimes de remuneration perçus avant la mutation ou l'isolement pour une duree maximale de 36 mois pendant la periode de mutation ou d'isolement. Apres cette periode il est examine pour reorganiser les regimes de remuneration en fonction du travail et de la zone
Dans le cas de la mutation d'un enseignant d'un etablissement d'enseignement public vers un organisme de gestion de l'education ou les allocations appliquees dans l'etablissement d'enseignement sont plus elevees que celles de l'organisme de gestion de l'education l'enseignant beneficie de la conservation du salaire et des allocations perçues avant la mutation pour une duree de 12 mois. Apres cette periode elle est examinee pour revoir le niveau de salaire et les allocations correspondant au poste d'emploi occupe.
Cette reglementation vise a proteger les droits des enseignants lors de la mise en œuvre du travail de mobilisation et a encourager les enseignants a participer a la mobilisation dans d'autres etablissements d'enseignement ou organismes de gestion de l'education conformement aux exigences de l'organisme competent. Cette reglementation resout la situation d'excedent et de penurie d'enseignants ; ameliore la qualite de l'enseignement de l'education et de la gestion des etablissements d'enseignement ; pose des politiques pour les enseignants apres la fin de la periode de mobil
Afin d'eviter une reduction soudaine du regime et des politiques des enseignants le projet de decret stipule egalement : Dans le cas ou l'unite administrative ou l'etablissement educatif fonctionne est autorisee par l'autorite competente a modifier le type de l'unite administrative et a classer l'ancienne unite administrative pour beneficier de niveaux de primes plus eleves les enseignants travaillant dans cet etablissement educatif continuent de beneficier de ce niveau de primes dans un delai de 06 mois a compter de la date de la decision de classement de l
Le projet de decret ajoute egalement le principe de paiement et de mise en œuvre du regime des allocations pour les enseignants travaillant dans des etablissements d'enseignement dotes de plusieurs niveaux d'enseignement ou de plusieurs niveaux de formation ainsi que des etablissements d'enseignement dotes de plusieurs ecoles ou de divisions.
Ajouter les beneficiaires des allocations de responsabilite et des allocations mobiles
En ce qui concerne les allocations de responsabilite professionnelle le projet de decret ajoute les cas de beneficiaire de allocations de responsabilite professionnelle notamment les chefs d'equipe/chefs specialises les chefs d'equipe/chefs de departement et equivalents ; les enseignants enseignant le langage des minorites ethniques dans les departements de formation des minorites ethniques dans les etablissements d'enseignement superieur ; les enseignants enseignant des matieres en langues etrangeres (a l'exception des enseignants enseignant des langues etrangeres) ; les
En ce qui concerne les allocations mobiles le projet de decret ajoute les cas de beneficiaire de allocations mobiles notamment les enseignants affectes a des cours specialises a des cours inter-ecoles et les enseignants qui doivent se deplacer pour enseigner dans des lieux scolaires ou des postes. Cette reglementation vise a surmonter des lacunes telles que les enseignants affectes a des cours specialises a des cours inter-ecoles ou affectes a d'autres etablissements d'enseignement ; les enseignants doivent se deplacer entre les
