Le comite de representation des parents d'eleves accuse de perception abusive, revelant une serie de signes de violation
Le journal Lao Dong a rapporte que le comite de representation des parents d'eleves (BDDPH) de l'ecole primaire Nguyen Van Cu a mobilise les parents pour qu'ils contribuent a hauteur de plus de 600 millions de dongs pour construire des toits et nettoyer, repartis en moyenne a hauteur de 12 millions de dongs/classe. Bien que le BDDPH affirme que les recettes et les depenses sont transparentes, volontaires et conformes a la circulaire 16, la maniere d'etablir un plan financier specifique, reparti uniformement par classe, a provoque l'indignation et des soupçons de prelevements abusifs.
Selon l'avocat Diep Nang Binh - chef du cabinet d'avocats Tinh Thong Luat (barreau de Hanoï), la collecte de fonds, quelle que soit la forme utilisee, doit toujours se conformer a la circulaire 16, qui exige un volontariat absolu, sans fixer de niveau moyen, sans attribuer d'objectifs aux classes. L'introduction d'un budget total et le partage equitable par classe ont perdu leur nature volontaire, creant une pression souterraine sur les parents, ce qui n'est pas conforme aux dispositions legales.
L'avocat estime egalement que le BDDPH n'a pas la personnalite juridique pour mobiliser des fonds depassant sa competence; l'appel d'argent des contributions des parents comme "soutien de bienfaiteurs" n'est pas conforme a la nature et recele des signes de contournement de la reglementation. Meme si le BDDPH intervient pour mobiliser, l'ecole doit toujours assumer la responsabilite juridique finale dans la reception et la gestion du parrainage, et ne peut pas eviter la responsabilite en cas d'infraction. Voir aussi...
L'allocation preferentielle professionnelle de 20% pour les employes des ecoles est faible
Le ministere de l'Education et de la Formation soumet actuellement un projet de decret reglementant les allocations preferentielles professionnelles pour les employes des ecoles, qui propose un niveau de 20% du 1er janvier 2026 a 2030 et un relevement a 30% a partir de 2031. C'est la premiere fois que ce groupe de personnes beneficie d'allocations preferentielles, mais de nombreux employes estiment que le niveau de 20% est trop bas et n'est pas conforme a l'esprit de la resolution 71, qui stipule un niveau minimum de 30%.
De nombreux employes de bibliotheques et de bureaux scolaires se plaignent que leurs revenus actuels ne sont que de 6 a 8 millions de dongs/mois, leur vie est tres difficile. Selon eux, s'ils beneficient d'une allocation de 30% des 2026, leurs revenus mensuels n'augmenteront que de plus de 2 millions de dongs, compensant principalement le glissement des prix, mais plus important encore, la reconnaissance des contributions silencieuses au cours des nombreuses annees ecoulees.
Outre le niveau de l'allocation, les employes des ecoles s'inquietent egalement du fait qu'il n'y a pas de regime d'anciennete et qu'ils ne sont pas reconnus comme dignes de ce nom lorsqu'ils doivent exercer de nombreux emplois en plus de leurs taches principales. Ils souhaitent que l'Etat applique rapidement le niveau d'allocation de 30% a partir du 1er janvier 2026 et promulgue des reglementations claires sur l'anciennete et le travail a temps partiel, afin de garantir leurs droits et de creer une motivation pour s'engager a long terme dans le secteur de l'education. Voir plus...
Revelation de filieres d'etudes potentielles, ouverture aux opportunites d'emploi durables
Falsification de documents annonçant la matiere d'examen d'entree en 10e annee a Ha Tinh
Les autorites competentes verifient et traitent la source de diffusion de faux documents du Departement de l'education et de la formation de Ha Tinh annonçant les matieres d'examen d'entree en 10e annee.
Selon M. Cao Ngoc Chau - Chef du bureau du Departement de l'education et de la formation de Ha Tinh, le document d'information sur les matieres d'examen d'entree en 10e annee pour l'annee scolaire 2026-2027 du Departement diffuse sur les reseaux sociaux est un faux document.
M. Cao Ngoc Chau a affirme que les informations relatives au recrutement en 10e annee ne sont publiees que lorsqu'il y a une decision officielle et seront publiees publiquement et en temps voulu sur les canaux d'information officiels afin que les parents, les eleves et les citoyens puissent suivre et saisir. Voir aussi...
