Hanoï propose un plan d'affectation du personnel scolaire après la fusion
Mettant en œuvre le document officiel 777/TTg-TCCV du gouvernement et le document officiel 4054/BGDĐT-GDPT du ministère de l'Éducation et de la Formation sur la réorganisation du réseau d'établissements d'enseignement, les localités élaborent actuellement des plans pour réorganiser les écoles en fonction de la taille adaptée aux nouvelles unités administratives après la fusion des communes et des quartiers.
Parallèlement à l'organisation des écoles, l'affectation du personnel, en particulier du personnel excédentaire, est un contenu particulièrement préoccupant, notamment le personnel scolaire tel que les comptables, les écrivains, les agents de santé scolaire, les trésoriers, les bibliothèques, les équipements...
Selon le Département des enseignants et des cadres de direction de l'éducation, ministère de l'Éducation et de la Formation, il y a actuellement environ 246 800 employés scolaires (95 600 employés permanents, 151 200 contrats) travaillant dans les écoles maternelles, primaires, secondaires, lycées, appartenant au groupe de fonctionnaires spécialisés et professionnels communs selon la liste des postes.
Parmi eux, il y a le personnel médical scolaire (environ 21 000 personnes), les comptables (près de 36 000 personnes), les écrivains (plus de 16 000 personnes), les bibliothèques (près de 17 000 personnes), les équipements expérimentaux (équivalent à 21 500 personnes) et environ 135 300 personnes qui sont des agents de la fonction publique, des trésoriers, des administrateurs de bureau (ingénierie des technologies de l'information), un soutien à l'éducation des personnes handicapées.
Il s'agit d'une équipe qui subit de nombreux désavantages en raison de bas salaires et d'indemnités, d'une grande charge de travail. Jusqu'en 2026, le personnel scolaire ne bénéficierait que d'une allocation de 20%.
Dans les documents et directives relatifs à la réorganisation du réseau scolaire, le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé aux comités populaires des provinces et des villes d'être responsables de l'élaboration de plans d'organisation de l'appareil, de l'affectation et de l'utilisation d'une équipe adaptée aux postes, au nombre de personnes affectées ainsi qu'aux conditions réelles de la localité.
Parmi les localités qui ont annoncé des plans d'examen et d'organisation des écoles, seule Hanoï a actuellement un plan détaillé pour l'organisation de cette équipe.
En conséquence, le Comité populaire (CP) de la ville de Hanoï vient de publier un document sur l'affectation du personnel lors de la réorganisation des unités de service public dans le domaine de l'éducation relevant de la compétence de gestion du Département de l'éducation et de la formation (DÉ&T) et des CP au niveau communal.
Pour le personnel scolaire et les travailleurs contractuels, les postes de personnel de bibliothèque, d'équipements de laboratoire et médicaux continuent d'être affectés à l'école principale et aux points scolaires comme avant l'organisation afin d'assurer le maintien de la qualité des activités d'enseignement et d'éducation. Voir aussi...
Achèvement rapide de l'école inter-niveaux de la région frontalière de Thanh Hóa avant la nouvelle année scolaire
Cao Bằng rationalise au-delà du niveau autorisé, réduction de 37,5% des établissements scolaires publics
Le 23 juillet, le secrétaire adjoint permanent du comité provincial du parti de Cao Bang, Be Thanh Tinh, a présidé une conférence sur l'organisation du réseau scolaire et la préparation de l'année scolaire 2026-2027.
Selon le rapport, toute la province de Cao Bang compte actuellement 515 établissements d'enseignement public avec 668 écoles.
Après la réorganisation, le nombre d'établissements d'enseignement devrait passer de 515 à 321, soit une réduction de 193 établissements (37,54%), dépassant l'objectif de rationalisation d'au moins 30%. Voir aussi...
Nomination de Mme Trần Thị Huyền au poste de directrice du département de l'éducation et de la formation de la ville de Cần Thơ
Le portail d'information électronique de Cần Thơ met à jour les informations, le président du Comité populaire de la ville de Cần Thơ, Trương Cảnh Tuyên, a signé la décision n° 3639/QĐ-UBND du 21 juillet 2026 concernant la nomination de Mme Trần Thị Huyền au poste de directrice du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Cần Thơ.
En conséquence, Mme Trần Thị Huyền - Directrice par intérim du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Cần Thơ - occupe le poste de Directrice du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Cần Thơ, pour une durée de 05 ans à compter de la date de signature. Voir aussi...
