La circulaire 31/2026/TT-BGDĐT du ministère de l'Éducation et de la Formation réglementant le code, la nomination aux titres et le classement salarial des enseignants dans les établissements d'enseignement public entre en vigueur le 14 avril 2026.
La circulaire précise la nomination à des postes et le classement salarial des enseignants du primaire.
Code de titre des enseignants du primaire
a) Classe III - Code V.07. 03. 29;
b) Catégorie II - Code V.07. 03. 28;
c) Catégorie I - Code V.07. 03. 27.
Nomination à des postes et classement salarial des enseignants du primaire
La circulaire stipule que les fonctionnaires nommés au titre d'enseignant de primaire mentionné ci-dessus sont soumis à la grille salariale correspondante publiée conjointement avec le décret n° 204/2004/ND-CP, comme suit:
Grade III - Code V.07. 03. 29, le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A1 est appliqué du coefficient de salaire 2,34 au coefficient de salaire 4,98;
Grade II - Code V.07. 03. 28, le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2. 2 est appliqué du coefficient de salaire 4,00 au coefficient de salaire 6,38;
Catégorie I - Code V.07. 03. 27, le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2.1 est appliqué du coefficient de salaire 4,40 au coefficient de salaire 6,78.
Les fonctionnaires qui ont été nommés aux catégories de titres professionnels d'enseignants du primaire conformément aux réglementations du ministre de l'Éducation et de la Formation sont nommés à des titres correspondants conformément aux réglementations susmentionnées comme suit:
Nomination de catégorie III - Code V.07. 03. 29 pour les enseignants du primaire de catégorie III - Code V.07. 03. 29 et application du coefficient de salaire des fonctionnaires de type A1 du coefficient de salaire 2,34 au coefficient de salaire 4,98;
Nomination de catégorie II - Code V.07. 03. 28 pour les enseignants du primaire de catégorie II - Code V.07. 03. 28 et application du coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2. 2 du coefficient de salaire 4,00 au coefficient de salaire 6,38;
Nomination de catégorie I - Code V.07. 03. 27 pour les enseignants du primaire de catégorie I - Code V.07. 03. 27 et application du coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2. 1 du coefficient de salaire 4,40 au coefficient de salaire 6,78.
Concernant la clause de transition, la circulaire précise que les enseignants du primaire qui n'ont pas atteint les normes de qualification professionnelle stipulées dans la norme professionnelle pour les enseignants du primaire promulguée par le ministre de l'Éducation et de la Formation sont autorisés à continuer à occuper le titre, le code et le coefficient de salaire du titre professionnel d'enseignant du primaire qu'ils occupent actuellement, lorsqu'ils répondent aux exigences de qualification professionnelle et de perfectionnement stipulées dans la norme professionnelle d'enseignant du primaire, ils sont nommés au titre et classés salaire des enseignants du primaire correspondant aux dispositions de cette circulaire.
Dans le cas où les enseignants du primaire ne répondent pas au niveau standard de formation conformément aux dispositions de l'article 28 de la loi sur les enseignants n° 73/2025/QH15 mais ne sont pas éligibles à l'amélioration du niveau standard de formation conformément aux dispositions du décret n° 71/2020/ND-CP, ils continuent de conserver le titre, le code et le coefficient de salaire du titre d'enseignant du primaire actuellement classé jusqu'à leur retraite.
