Utilisation des ressources financières syndicales pour prendre soin des travailleurs
Le 7 décembre M. Uông Quang Huy - vice-président du CĐ ĐLVN - a déclaré que dans le cadre du plan n° 34/KH-TLĐ du 15 octobre 2025 de la délégation du président de la Confédération générale du travail du Vietnam le CĐ ĐLVN a publié un plan d'organisation d'activités de prise en charge des ĐV et des travailleurs pendant le Têt Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Selon les dirigeants du CĐ ĐLVN les sujets de prise en charge pendant le Têt sont tous les ĐV et NLĐ dont la priorité est donnée aux ĐV et NLĐ ayant des circonstances particulièrement difficiles en raison d'accidents du travail de maladies professionnelles ou de maladies graves touchées par les catastrophes naturelles et les tempêtes et inondations ; les ĐV et NLĐ appartenant à des familles bénéficiant de politiques sociales et des minorités ethniques ; les ĐV et NLĐ qui restent dans
Les syndicats à tous les niveaux organiseront de manière diversifiée et flexible les formes de prise en charge en se concentrant sur la base en se souciant de prendre en charge et en soutenant les ĐV et les travailleurs vivant et travaillant dans les zones reculées et isolées les zones frontalières et insulaires les zones socio-économiques encore difficiles. Les activités de prise en charge doivent être pratiques sûres efficaces et économiques conformes aux réglementations créant une atmosphère joyeuse en vue du VIIe Congrès du syndicat ĐLVN mandat 2025
Avec la devise 'Tout le ĐV et les travailleurs ont le Têt joyeux Têt' le CĐ ĐLVN coopérera avec l'expertise pour bien organiser les activités de prise en charge et d'encouragement des ĐV et des travailleurs à maintenir la production et à assurer une fourniture d'électricité sûre et continue afin d'éviter les incidents subjectifs pour servir la production et les besoins de vie de la population pendant le Têt Bính Ngọ 2026.
En conséquence le nombre alloué et le niveau de soutien sont les suivants : Nombre ne dépassant pas 12 % du nombre total de membres du syndicat de l'unité directement géré ; niveau de soutien maximal ne dépassant pas 1 000 000 VND/personne en espèces. Pour les unités ayant des difficultés financières elles doivent faire rapport au syndicat supérieur directement pour être examinées pour un soutien. Il est prévu que plus de 10 000 ĐV et NLĐ soient visités et soutenus par le syndicat du secteur de l'électricité pendant le Têt Nguyên đán
Le syndicat soutient les membres du syndicat Mái ấm à la fin de l'année
L'une des activités marquantes des syndicats à tous les niveaux ĐLVN visant à prendre soin des athlètes et des travailleurs à la fin de l'année est l'activité de don de soutien Mái ấm Công đoàn.
Le syndicat de la Société générale d'électricité de Hanoï (EVNHANOI) a organisé la remise de fonds pour soutenir la réparation de la maison Mái ấm Công đoàn aux membres syndicaux en difficulté à la Société d'expérimentation électrique de la Société d'électricité de Hanoï.
M. Đoàn Đức Tiến - président du syndicat EVNHANOI - a remis 30 millions de dongs pour aider à réparer la maison à Mme Võ Thị Hường membre du syndicat de la société d'expérimentation électrique de la compagnie d'électricité de Hanoï. Elle est une mère célibataire qui élève seule ses deux jeunes enfants elle-même souffre d'une maladie qui nécessite un traitement prolongé et la famille de la mère et de l'enfant vit dans une salle de réunion délabrée.
Ayant reçu le soutien de l'organisation syndicale Mme Hường a partagé avec émotion : 'Grâce à l'attention de l'organisation syndicale ma mère et moi avons un logement plus solide à la fin de l'année. C'est une motivation pour que je fasse plus d'efforts dans mon travail et dans ma vie'.
Mi-novembre 2025 sous la présidence du CĐ ĐLVN le syndicat de la société d'électricité de Vĩnh Long a organisé la cérémonie de fixation de la plaque 2 Mái ấm Công đoàn pour les membres du syndicat à savoir M. Hồ Hải - chauffeur de Tổ Tổng hợp et M. Nguyễn Văn Phong - ouvrier de Tổ Quản lý vận hành. Chaque famille de membres du syndicat a reçu un soutien de 60 millions de VND pour un coût total de 120 millions de VND.
En 2025 le syndicat de base de la société d'électricité de Vĩnh Long a été soutenu par le syndicat de l'électricité du Vietnam pour 9 foyers syndicals avec un coût total de 540 millions de dongs ; à ce jour 8 foyers ont été achevés selon le plan 1 maison restante sera achevée fin décembre 2025.
Le programme Mái ấm Công đoàn est une activité annuelle riche en valeurs humaines des CĐ ĐLVN à tous les niveaux contribuant à apporter un soutien pratique et opportun aux ĐV et aux travailleurs en difficulté pour leur logement en particulier pendant la période de préparation du Têt et du printemps' a partagé M. Uông Quang Huy.
