Une journaliste du journal Lao Động a interviewé Mme Bùi Thị Bích Thủy - vice-présidente permanente de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Đồng Nai sur le plan de prise en charge du Têt Nguyên đán Bính Ngọ 2026 pour les membres du syndicat et les travailleurs (NLĐ).
Madame le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 approche à grands pas avec la particularité que Đồng Nai est une province avec de nombreuses zones industrielles et de nombreux travailleurs migrants. Alors quels sont les plans du syndicat de Đồng Nai pour prendre soin du Têt Bính Ngọ 2026 pour les membres du syndicat et les travailleurs?
- Après la fusion la province de Đồng Nai compte seulement 52 zones industrielles qui sont entrées en activité la province compte actuellement 2 244 syndicats de base unités et entreprises avec 793 988 membres syndicaux/786 277 travailleurs.
Mettant en œuvre le plan n° 34/KH-TLĐ du 15 octobre 2025 de la délégation du président de la Confédération générale du travail du Vietnam sur l'organisation d'activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs pendant le Têt Nguyên đán Bính Ngọ 2026 le Comité permanent de la Confédération générale du travail de la province met en œuvre et concrétise les contenus du plan à tous les syndicats de base (CĐCS) relevant.
L'organisation est mise en œuvre de manière synchrone aux 2 niveaux du CĐCS et de la LĐLĐ provinciale en assurant la flexibilité et la diversité des formes de prise en charge et d'attention aux groupes de membres et aux travailleurs qui sont réellement en difficulté avec de faibles revenus atteints de maladies graves ou de maladies professionnelles victimes d'accidents du travail manquant d'emplois perdant leur emploi et ayant des dettes salariales les entreprises n'ayant pas de primes du Têt.
Mobiliser les unités les entreprises et les bienfaiteurs en particulier les employeurs à soutenir les ressources pour travailler avec l'organisation syndicale afin de prendre soin et de soutenir concrètement les membres du syndicat et les travailleurs.
Quels sont les principaux contenus des activités de prise en charge du Têt Bính Ngọ 2026 pour les membres du syndicat et les travailleurs de Đồng Nai Madame?
- Il y a 5 activités principales pour prendre soin du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026. Il s'agit de : (1) Programme 'Tết sum vầy' : Le syndicat organise des activités culturelles et sportives des réunions et des échanges dans les zones industrielles les logements sociaux et les entreprises afin que tous les membres du syndicat et les travailleurs puissent profiter du printemps et célébrer le Têt dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse. Pour le syndicat provincial il organisera le programme 'Tết sum vầy' ;
(2) Activités joyeuses du printemps pour célébrer le Têt : Visite visite cadeaux et vœux du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs : Rencontrer encourager et offrir des cadeaux pour les membres du syndicat et les travailleurs : Visiter encourager et offrir des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en particulier les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté avec faible revenu atteints de maladies graves et professionnelles atteints de maladies professionnelles victimes d'accidents du travail de chômage de perte d'emplois de dettes
(3) Conférence 'Famille d'ouvriers' pour les familles de membres du syndicat et de travailleurs en difficulté qui n'ont pas les moyens de rentrer chez eux pour célébrer le Têt les ouvriers des logements sociaux. Pour les entreprises spécifiques où les membres du syndicat et les travailleurs doivent travailler pendant le Têt le Syndicat prend l'initiative de coopérer et de négocier avec les employeurs en fonction des conditions réelles avec des primes appropriées et organise des activités de joie du printemps pour célébrer le Tê
(4) Organiser des transports et des accueils gratuits ou soutenir les billets de trains de voitures d'avions et de véhicules pour que les membres du syndicat retournent chez eux pour célébrer le Têt et retourner au travail en assurant la sécurité la commodité et l'attention. La Fédération provinciale du travail organise le programme 'Transports du Têt du syndicat - Printemps 2026' soutenant 2 200 billets de bus pour que les membres du syndicat retournent chez eux pour célébrer le Têt et retourner au travail.
(5) Le programme 'Marché du Têt du Syndicat - Printemps 2026 - en ligne' organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam avec 9 300 bons cadeaux destinés aux membres du syndicat de Đồng Nai qui achètent des marchandises d'une valeur nominale de 500 000 VND/bon lors de la participation au programme.
Pendant les vacances du Têt Nguyên Đán de chaque année la question des salaires et des primes est toujours la plus grande préoccupation des membres du syndicat et des travailleurs. Quelles activités le syndicat de Đồng Nai met en œuvre pour aider à stabiliser les relations de travail dans la province?
- Afin d'élaborer des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans les entreprises le Comité permanent de la Fédération du travail de la province a ordonné aux syndicats à tous les niveaux de la province en particulier au CĐCS de saisir de manière proactive les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs de proposer des contenus de dialogue et de négociation collective sur les questions qui préoccupent les membres du syndicat et les travailleurs tels que : l'augmentation des salaires les primes du Têt les plans de vacances du Têt et la prise en charge
Promouvoir la sensibilisation et la mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs pour célébrer le printemps et accueillir le Têt dans un esprit d'économie et de sécurité en respectant les dispositions de la loi et en retournant travailler à temps conformément au plan aux notifications et aux calendriers de vacances du Têt de l'unité et de l'entreprise ; continuer à accompagner l'entreprise pour travailler efficacement et améliorer la productivité du travail.
La Fédération provinciale du travail participe également activement avec les départements et les branches pour coordonner la compréhension de la situation surveiller les employeurs pour qu'ils effectuent le paiement des salaires et des primes établissent un plan et annoncent le calendrier des vacances du Têt aux membres du syndicat et aux travailleurs ; détectent et prennent rapidement des mesures pour protéger les droits des membres du syndicat et des travailleurs dans les entreprises en difficulté en raison de la dette de salaire des patrons en fuite ou de la dissolution ou de la faillite contribuant à
Mettre en œuvre des mesures pour détecter et prévenir les litiges de travail et les arrêts de travail collectifs survenant pendant le Têt et participer à un traitement rapide et efficace contribuant à assurer la sécurité et l'ordre dans la localité et à protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Merci Madame!
