La totalite du groupe n'a pas cause d'incident de type I
Au cours des 6 premiers mois de l'annee le travail de ATVSLD a continue d'attirer l'attention particuliere des dirigeants du groupe industriel du charbon et des mineraux du Vietnam (TKV) aux unites membres en elaborant et en promulguant une resolution conjointe entre le directeur general le comite permanent du syndicat et la jeunesse sur la mise en œuvre du travail de ATVSLD en 2025 le programme d'action et les documents de direction du travail de ATVSLD.
Les unites ont elabore un plan ATVSLD et mis en œuvre 5 contenus d'une valeur totale de 870 64 milliards de VND soit 53 65 % du plan annuel ; se sont concentrees sur l'amelioration des conditions de travail des deplacements et du transport dans les fours ; se sont souciees des soins de sante des travailleurs et des examens de sante periodiques pour les travailleurs atteignant plus de 97 %.
Renforcer la gestion technique de la securite et l'application des technologies et des equipements modernes ; le travail de sensibilisation et de formation professionnelle au travail technique a la securite et a l'hygiene du travail et la formation aux competences en matiere de reconnaissance et de traitement des risques et des mesures pour prevenir les accidents et les incidents les competences en matiere de sauvetage et de recherche et de sauvetage avec un total de 22 classes avec plus de 1 600 cadres ; les unites formant 134 416 travailleurs.
Dans des conditions encore tres difficiles et difficiles en particulier des conditions d'exploitation de plus en plus profondes des conditions geologiques volatiles et complexes et des conditions meteorologiques extremes au cours des 6 premiers mois de l'annee l'ensemble du groupe TKV n'a pas enregistre d'accidents de type I le nombre d'accidents du travail ayant considerablement diminue par rapport a la meme periode.
Ces resultats montrent que du groupe aux unites il y a eu de nombreux efforts pour mettre en œuvre le travail ATVSLD avec une direction resolue par de nombreuses mesures allant de la sensibilisation a la formation en passant par le renforcement des inspections thematiques et periodiques pour detecter les violations et les risques afin de guider et de prendre des mesures pour prevenir les accidents les incidents reels et obtenir des resultats efficaces.
Il ne faut pas courir apres la production mais reduire les processus
Au cours des derniers mois de l'annee le groupe a fixe 8 taches cles et 7 mesures en matiere de securite et de sante au travail pour chaque secteur de production afin de s'efforcer d'ici 2025 de reduire les accidents du travail et les incidents graves tant en termes de nombre d'accidents que de nombre de victimes par rapport a 2024.
Selon M. Vu Thanh Lam - membre du conseil d'administration du groupe TKV a partir de 8 taches cles et de 7 mesures relatives au travail de la securite et de l'hygiene des travailleurs les unites doivent prendre des mesures specifiques conformement a la realite pour chaque domaine de production ; promouvoir l'esprit de direction du Comite du Parti du Conseil des membres de la direction et de la gestion aux unites en assurant la securite des travailleurs est la responsabilite du chef de l'unite.
Le directeur general du groupe TKV Vu Anh Tuan a demande a l'ensemble du groupe de continuer a maintenir un niveau eleve de travail en matiere de ATVSLD en promouvant la force de l'ensemble du systeme politique et la responsabilite des chefs dans le travail en matiere de ATVSLD. En particulier au troisieme trimestre et au cours des 6 derniers mois de l'annee il est prevu de fortes pluies des conditions meteorologiques extremes une production a un niveau eleve et un risque eleve. Par consequent l'ensemble du groupe continue de maintenir un niveau eleve de travail en matiere de
M. Vu Anh Tuan a souligne que le Comite de la securite doit continuer a renforcer le travail d'inspection d'evaluation d'identification et de mise en œuvre de mesures de prevention et de guidage de l'unite pour bien mettre en œuvre le travail de securite et d'assainissement ; respecter strictement les techniques de base ne pas courir apres la production mais reduire les processus de production et les mesures de securite ; renforcer l'education la formation et l'amelioration de la sensibilisation du chef de l'equipe de production et des travailleurs au travail de securite et d'assa
