S'attendre au salaire
En 2024 apres l'augmentation du salaire minimum regional le salaire de M. Bui Duc Binh (commune de Phu Xuyen ville de Hanoï) a atteint 4 410 000 VND/mois - le salaire minimum regional de la region II. Ajoute aux heures supplementaires aux heures de travail... le revenu total de M. Binh est d'environ 8 500 000 VND/mois.
Mon mari et moi avons 1 enfant en 2e annee l'argent du loyer de la nourriture des depenses des enfants et des etudes depend du salaire des ouvriers de notre couple. Ma femme travaille comme ouvriere dans la commune de Phu Xuyen avec un salaire de moins de 6 millions de VND/mois. Avec un revenu total de moins de 15 millions de VND/mois pour 3 personnes ma famille vit tres confortablement' a partage M. Binh.
M. Binh a ajoute que avec son maigre salaire sa famille n'a pratiquement pas d'accumulation chaque mois elle ne depense que ce mois-ci. Si ses enfants sont malades ou qu'il y a un emploi soudain il doit emprunter de l'argent pour subvenir a ses besoins.
Concernant l'information sur l'augmentation du salaire minimum regional en 2026 M. Binh a declare que non seulement lui mais aussi de nombreux collegues et amis attendent chaque jour...
Mme Nguyen Thi Lan (originaire de Phu Tho) travaille comme ouvriere dans une entreprise de confection de chaussettes dans le quartier de Viet Hung (Hanoï). Son mari travaille comme ouvrier dans une usine de mecanique a proximite. Le couple de Mme Lan loue une chambre et attend d'accueillir son premier enfant a la fin de 2025.
Chaque mois le loyer l'electricite coûtent environ 2 300 000 VND le repas et les autres depenses de subsistance coûtent environ 5 000 000 VND. Ainsi mon salaire n'est presque plus rien. Le salaire de mon mari depend des produits les mois ou il a beaucoup de travail il gagne environ 7 000 000 VND les mois ou il a peu de travail il ne gagne parfois que 5 000 000 VND. Je suis inquiete car a la fin de l'annee de l'accouchement toutes les depenses sont basees sur le salaire. Si
Mme Le Thi Hoa est actuellement ouvriere de confection dans la commune de Dong Anh (Hanoï). Actuellement Mme Hoa a un salaire de 6 000 000 VND/mois ; plus les heures supplementaires l'aide alimentaire... le revenu total est d'environ 9 000 000 VND/mois. Bien que le salaire soit superieur au salaire minimum regional de 4 960 000 VND/mois Mme Hoa a declare que chaque fois qu'il y a une augmentation du salaire minimum regional les entreprises prennent des mesures pour augmenter
En fait les entreprises nous paient un salaire plus eleve que le salaire minimum regional mais lorsqu'elles utilisent ce salaire comme base les entreprises paieront un salaire legerement superieur. Les regimes d'allocations de subsistance... les entreprises ou je travaille utilisent egalement ce salaire comme base' a declare Mme Hoa.
S'il est difficile de le mettre en œuvre
Mme Le Thi Thu Le - directrice d'une entreprise de production de matieres premieres textiles dans le quartier de Phuc Loi (Hanoï) - a declare que son entreprise appartient a la zone I le salaire minimum regional actuel est de 4 960 000 VND/mois. Cependant pour pres de 50 ouvriers son entreprise applique actuellement un salaire minimum de 5 700 000 VND/mois sans compter les heures supplementaires les repas et d'autres avantages sociaux.
Selon Mme Le son entreprise n'est pas trop affectee par les fluctuations du commerce mondial car elle fournit principalement aux entreprises nationales. Par consequent elle s'efforce toujours d'augmenter le niveau de protection sociale des travailleurs chaque annee.
En particulier avec les vagues d'augmentations du salaire minimum regional nous les mettons toutes serieusement en œuvre car nous comprenons que pour les travailleurs le salaire est leur source de subsistance et pour leur famille quelle que soit la difficulte il faut le mettre en œuvre' a declare Mme Le.
S'adressant a Lao Dong M. Le Quang Trung - ancien directeur adjoint du Departement de l'emploi - a estime qu'il etait extremement necessaire d'augmenter le salaire minimum.
Toujours selon M. Trung la proposition d'augmentation des salaires doit evaluer les indicateurs afin que l'augmentation assure la vie des travailleurs. L'augmentation du salaire minimum doit egalement tenir compte des facteurs regionaux et si possible calculer egalement les groupes de travailleurs afin que nous puissions assurer le niveau de vie des travailleurs lies a l'entreprise en creant des conditions permettant aux travailleurs d'assurer leur vie.
« De nombreux ouvriers vivent dans des logements etroits avec des installations materielles et des equipements mediocres alors qu'ils sont la principale force produisant directement des biens materiels pour la societe. Si les travailleurs ne sont pas autorises a augmenter leurs salaires alors que les prix des produits de premiere necessite augmentent cela rendra la vie des ouvriers et des travailleurs chaotique affectant la capacite de production des ouvriers » a declare M. Trung.
L'augmentation du salaire minimum regional devrait etre appliquee a partir du 1er janvier 2026 :
Zone 1 de 4 960 000 VND a 5 310 000 VND soit une augmentation de 350 000 VND soit 7 1 %.
Zone 2 de 4 410 000 VND a 4 730 000 VND soit une augmentation de 320 000 VND soit 7 3 %.
La zone 3 passe de 3 860 000 VND a 4 140 000 VND soit une augmentation de 280 000 VND soit 7 3 %.
Zone 4 de 3 450 000 VND a 3 700 000 VND soit une augmentation de 250 000 VND soit 7 2 %.
