Gestion du travail après le Têt
Après les vacances du Têt Nguyên Đán 2026, les ouvriers et les travailleurs de la province de Quảng Trị sont retournés à la production. À l'usine de confection Hà Quảng, relevant de la société générale May 10, 100% des cadres et des employés (CBCNV) sont présents en nombre suffisant, prêts à reprendre le travail.
L'ouvrière Dao Thi My Le, équipe May 4 à l'usine de confection Ha Quang, a partagé: "Nous voulons toujours contribuer pleinement au développement de l'usine, c'est pourquoi juste après le Têt, tous les ouvriers sont retournés travailler à plein temps. Nous sommes toujours conscients de notre responsabilité et nous essayons de maintenir une productivité maximale. En particulier, l'entreprise nous permet également de participer à des cours de formation pour améliorer nos compétences".
Selon les dirigeants de l'entreprise de confection Ha Quang, pendant toute la période des vacances du Têt, les employés ont strictement respecté les réglementations en matière de sécurité routière, sans laisser se produire d'incidents regrettables. Ce n'est pas seulement un signal positif, mais il témoigne également de l'esprit de responsabilité et de discipline des travailleurs, un facteur important contribuant à stabiliser la production après les longues vacances.
Mme Nguyễn Thị Kim Sinh - Présidente du syndicat de l'entreprise de confection Hà Quảng - a déclaré: "Après les vacances du Têt, les ouvriers reprennent tous le travail à l'heure, prêts à se consacrer pleinement à leur travail, en assurant le progrès de la production et du développement de l'entreprise".
Prendre soin de la vie des travailleurs
Afin de garantir les droits des travailleurs pendant la période post-Têt, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Quảng Trị a mis en œuvre de nombreux plans de soutien pratiques. M. Nguyễn Thế Lập - président de la LĐLĐ de la province de Quảng Trị - a déclaré que le travail de soutien aux travailleurs ne se limite pas aux régimes de protection sociale, mais comprend également des programmes visant à améliorer la vie matérielle et spirituelle.
Les activités de soutien comprennent l'organisation de cours de formation, l'amélioration des compétences des travailleurs, ainsi que la mise en œuvre de politiques de soutien opportunes pour les travailleurs en difficulté.
M. Nguyễn Thế Lập a ajouté que la Fédération du travail de la province s'est coordonnée avec les entreprises, en particulier les entreprises de production, pour mettre en œuvre des programmes de soutien appropriés, afin d'aider les ouvriers à stabiliser rapidement leur vie et à continuer à développer leur carrière. Parallèlement, la Fédération du travail se concentre également sur la protection des droits des ouvriers, en particulier les questions liées aux salaires, aux primes et aux régimes d'assurance.
Afin de maintenir la motivation de production après les vacances du Têt, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị se concentre également sur la construction d'un environnement de travail bon, sûr et sain pour les travailleurs. Outre les régimes de rémunération, la province encourage les entreprises à mettre pleinement en œuvre les politiques de protection de la santé et de la sécurité au travail.
Outre le soutien matériel, la Fédération du travail de la province se concentre également sur la vie spirituelle des travailleurs. Des activités d'échange, sportives et artistiques sont régulièrement organisées, aidant les ouvriers à soulager le stress, à améliorer leur santé et à créer une motivation au travail.
