Dans l'après-midi du 26 février, Mme Trần Thị Hằng - membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-présidente permanente du Conseil populaire provincial de Bắc Ninh, a rendu visite, offert des cadeaux et encouragé les membres du syndicat et les travailleurs à reprendre le travail après les vacances du Têt à la société à responsabilité limitée de formation aux langues étrangères et à l'informatique Tri thức Việt (quartier de Nam Sơn). Les dirigeants du Bureau des députés de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial; de la Fédération provinciale du travail et du quartier de Nam Sơn ont également accompagné.
La société à responsabilité limitée de formation aux langues étrangères et à l'informatique Tri Thuc Viet (société) est spécialisée dans la formation aux langues étrangères et à l'informatique pour les travailleurs, la présentation et la fourniture de main-d'œuvre. Assurer que 100% des travailleurs sont formés aux compétences en langues étrangères et en informatique avant d'entrer travailler dans les usines et les entreprises qui ont besoin de recrutement. Chaque mois, la société fournit environ 5 000 travailleurs aux entreprises de fabrication d'électronique dans et hors de la province.
Actuellement, l'entreprise compte environ 650 employés avec un revenu moyen de 15 millions de dongs/personne/mois. Pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, le comité exécutif du syndicat et l'entreprise prennent soin de la vie des membres du syndicat, des cadres et des employés de l'entreprise avec un budget total de plus de 630 millions de dongs, comprenant: la remise de cadeaux du Têt; la visite des membres du syndicat en difficulté; 55 trajets gratuits pour ramener les ouvriers dans leur ville natale et retourner au travail après le Têt, assurant la sécurité et le respect des délais. Chaque année, l'entreprise organise régulièrement de bonnes activités de soins, de primes, de tourisme... lors des grandes fêtes nationales.
Après les vacances du Têt Nguyên Đán, le taux de retour des travailleurs à l'entreprise a atteint 98%, les travailleurs sont allés travailler à temps, leur moral est stable et ils sont prêts à entrer dans la production.
S'exprimant ici, Mme Trần Thị Hằng a adressé ses vœux de bonne année et salué l'esprit de responsabilité, la solidarité et la détermination du collectif de l'entreprise. Le camarade a souligné: L'année 2025 a encore été pleine de difficultés et de défis, mais grâce aux efforts de l'ensemble du système politique et de la communauté des entreprises, la province de Bắc Ninh a maintenu une dynamique de croissance positive. Dans cette réussite commune, il y a la contribution importante des entreprises et de la société à responsabilité limitée de formation aux langues étrangères et à l'informatique Tri thức Việt.
Dans un contexte de marché du travail de plus en plus développé, de forte demande de recrutement et d'exigences de qualité des ressources humaines de plus en plus strictes, le rôle de pont de l'entreprise dans la connexion des travailleurs avec les entreprises, le soutien au conseil, l'orientation professionnelle, la fourniture de ressources humaines appropriées contribue non seulement à résoudre les problèmes d'emploi, à augmenter les revenus des personnes, mais aide également les entreprises à stabiliser la production et les affaires.
En entrant dans l'année 2026, le vice-président permanent du Conseil populaire provincial a demandé à l'ensemble de l'entreprise de continuer à suivre le rythme du travail dès les premiers jours de l'année avec l'initiative, le sérieux et le sens des responsabilités le plus élevé. Améliorer la qualité des ressources humaines fournies, se concentrer sur la formation aux compétences générales, au style de travail industriel, à la discipline du travail et au sens des responsabilités; renforcer la coordination entre les activités de formation et les besoins réels de l'entreprise afin de fournir les bonnes personnes au bon poste. Continuer à construire un environnement de travail uni et partagé. La direction et le syndicat de l'entreprise doivent continuer à se soucier, à écouter les pensées des employés, à lever rapidement les difficultés, à créer un consensus et un lien à long terme entre les employés et l'entreprise.
Mme Trần Thị Hằng a affirmé que la province de Bắc Ninh continuera à accompagner, à éliminer les difficultés et à améliorer l'environnement d'investissement et des affaires afin que les entreprises puissent étendre leur échelle opérationnelle. Dans le même temps, elle supervisera étroitement la mise en œuvre des politiques d'assurance et salariales afin que les droits des travailleurs soient toujours garantis.
À cette occasion, la délégation de travail a offert des cadeaux à 50 travailleurs de l'entreprise. Ces cadeaux témoignent de l'attention opportune du comité du parti, du gouvernement et de l'organisation syndicale envers les travailleurs qui reviennent travailler activement après les vacances du Têt Nguyên Đán.
