Le syndicat de la commune de Chiên Đàn, à Đà Nẵng, vient d'annoncer la décision de créer le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Phúc Hoàng Ngân et le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Khang Anh Intercom; et a également admis 143 travailleurs à l'organisation syndicale vietnamienne.
La création simultanée de 2 syndicats de base supplémentaires et le développement de 143 membres du syndicat continuent de montrer l'initiative du syndicat de la commune de Chiên Đàn pour approcher les entreprises, rassembler les travailleurs et étendre le réseau d'organisations syndicales dans la région.
Mme Trần Thị Minh Hiếu - Présidente du syndicat de la commune de Chiên Đàn - a demandé aux comités exécutifs des 2 syndicats de base de stabiliser rapidement l'organisation, d'élaborer des règlements de fonctionnement, d'attribuer des tâches spécifiques; et de saisir régulièrement les pensées et les aspirations des membres du syndicat.
Selon Mme Hiếu, les activités syndicales doivent être liées aux problèmes pratiques des travailleurs, des régimes, des politiques, des conditions de travail à la vie matérielle et spirituelle. Les syndicats de base doivent également coopérer activement avec les entreprises pour résoudre rapidement les propositions légitimes, construire des relations de travail harmonieuses et stables.
C'est aussi la façon dont le syndicat de Chiên Đàn affirme progressivement son rôle de pont entre les travailleurs et les entreprises, devenant un point lumineux dans le travail de développement des membres du syndicat et de prise en charge des travailleurs à Đà Nẵng.
