Le centre est le travailleur
2026 marque de nombreuses étapes importantes en commémorant le 140e anniversaire de la Journée internationale du travail du 1er mai; la première année de mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès du Parti, et en même temps la date du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens.
Dans ce contexte, le Mois des travailleurs de cette année est organisé comme une activité politique et sociale approfondie, visant à améliorer le rôle de la classe ouvrière dans la nouvelle phase de développement.
Mme Phan Thị Thuý Linh - Présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré: Le point notable du plan du Mois des travailleurs de cette année de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng est l'approche claire de la devise "prendre les travailleurs comme centre, les syndicats de base comme base, la transformation numérique comme outil, l'efficacité réelle comme mesure".
Ce n'est pas un slogan, mais il est concrétisé par une série d'indicateurs et d'activités mesurables. Par exemple, nous demandons à chaque syndicat de commune ou de quartier d'avoir au moins une activité phare; 70% des syndicats de base comptant plus de 100 travailleurs doivent mettre en œuvre des activités de réponse; en particulier, nous nous fixons pour objectif qu'au moins 10% des membres du syndicat proposent des initiatives, dont 30% sont appliquées dans la pratique" - a déclaré Mme Linh.
Le point de vue directeur du chef de l'organisation syndicale de la ville de Da Nang montre un changement clair du simple "soins" à la "activation" du rôle proactif des travailleurs. Les travailleurs ne sont pas seulement des bénéficiaires, mais deviennent des sujets participant à l'innovation et à la créativité dans leur propre environnement de travail.
En particulier, des programmes tels que "Merci les travailleurs", "Repas syndical" ou des activités de visite et de soutien aux travailleurs en difficulté sont toujours maintenus, mais élargis de manière plus pratique en améliorant les repas de travail, en soutenant les logements, les soins de santé, les conseils psychologiques... C'est la base pour que les travailleurs soient rassurés et s'engagent à long terme.
De l'attention à la création d'une motivation pour l'innovation
Un nouveau point notable du Mois des travailleurs 2026 est qu'il est étroitement lié au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail, avec le thème mettant l'accent sur "l'innovation de la gestion" à l'ère numérique.
Cela reflète une réalité: dans un contexte de production de plus en plus moderne, les risques liés au travail deviennent également plus complexes. Par conséquent, la construction d'une "culture de la sécurité" ne peut pas se limiter à la propagande, mais doit être liée à la technologie, aux données et à la conscience de soi des travailleurs.
Des activités telles que des examens médicaux thématiques, des conseils professionnels, des journées des compétences - emplois durables ou des concours d'initiatives numériques... organisées par les syndicats de tous niveaux de la ville de Da Nang visent toutes à améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs aux changements du marché.
En particulier, pendant le Mois des travailleurs de cette année, la Fédération du travail de la ville de Da Nang organise le programme "Dialogue de mai" et le forum "Les membres du syndicat donnent leur avis sur la construction du syndicat vietnamien dans la nouvelle ère", qui ouvrira un espace permettant aux travailleurs d'exprimer directement leurs pensées et de proposer des politiques.
En outre, les activités culturelles et sportives, les marchés aux travailleurs, le programme artistique "Đà Nẵng aux couleurs"... contribuent également à créer une atmosphère animée, à rapprocher la communauté ouvrière, aidant le Mois des travailleurs à ne pas être seulement une campagne, mais à devenir un "mois de fête" au vrai sens du terme.
Nous déterminons que le point essentiel du Mois des travailleurs de cette année est de se tourner vers la base, vers chaque travailleur. Toutes les activités doivent être pratiques, avoir un impact spécifique sur la vie, l'emploi et l'environnement de travail des travailleurs. Dans le même temps, nous espérons également à partir de là, susciter fortement l'esprit d'innovation et de créativité dans la main-d'œuvre de la ville", a déclaré Mme Phan Thị Thuý Linh.
Le Mois des travailleurs 2026 à Da Nang, s'il est mis en œuvre dans le bon esprit, sera un "coup de pouce" important pour construire une force ouvrière de Da Nang plus moderne, plus proactive et plus attachée, conformément aux attentes d'une ville qui s'oriente vers un développement rapide et durable dans la nouvelle ère.
