Suivre la réalité, s'adapter avec souplesse
L'ensemble de la province compte actuellement plus de 116 000 membres syndiqués/plus de 124 300 employés, fonctionnaires et travailleurs dans les agences, unités et entreprises ayant des organisations syndicales, dont 785 organisations syndicales de base et syndicats professionnels. 226 organisations syndicales de base et syndicats professionnels avec plus de 18 000 membres syndiqués ont été transférés (dont le syndicat du quartier de Rạch Giá 115 organisations syndicales de base, avec plus de 7 300 membres syndiqués; le syndicat de la zone spéciale de Phú Quốc 111 organisations syndicales de base, avec près de 11 000 membres syndiqués) pour le suivi et la gestion.
Le syndicat d'An Giang a renforcé la compréhension des pensées, des aspirations et de la situation de la vie et de l'emploi des membres du syndicat et des travailleurs (NLĐ); les a mobilisés pour qu'ils participent activement avec tous les niveaux, secteurs, agences, unités et entreprises à la bonne réalisation des tâches politiques et de la production et des affaires.
Le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs est toujours pris en compte avec de nombreux programmes pratiques tels que "Tết Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti", "Marché du Têt syndical". Les activités sociales, la prise en charge du bien-être, le soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs, en particulier aux membres du syndicat et aux travailleurs en situation difficile dans la vie, victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, sont maintenus par les syndicats de tous les niveaux...
En 2025, plus de 12 800 membres du syndicat et travailleurs ont été visités et ont reçu des cadeaux de la part du syndicat de niveau supérieur directement à la base, pour un montant de plus de 6,8 milliards de dongs. Continuer à mobiliser les membres du syndicat pour qu'ils contribuent au fonds "Société syndicale". 220 maisons "Toit syndical" ont été soutenues, construites et réparées pour les membres du syndicat ayant des difficultés de logement, pour un montant total de plus de 26,5 milliards de dongs. La contribution de capital en rotation sans intérêt, la signature de prêts non garantis auprès des banques, les activités de cuisine caritative ont été prises en compte et maintenues par les comités du parti, les autorités et le syndicat, avec plus de 44 000 membres du syndicat empruntés et participants pour un montant de plus de 20,6 milliards de dongs...
Organiser des mouvements d'émulation patriotique pratiques et généralisés pour accueillir les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du XIVe Congrès national du Parti, féliciter et récompenser rapidement les collectifs et les individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le travail, le travail, la production et la construction d'organisations syndicales fortes.
Consolider l'appareil organisationnel, le personnel, améliorer l'efficacité opérationnelle
Le président de la Fédération du travail de la province d'An Giang, Do Tran Thinh, a déclaré que, mettant en œuvre les politiques du gouvernement central et de la province sur la rationalisation de l'organisation de l'appareil administratif, le fonctionnement efficace et efficient, la Fédération du travail de la province d'An Giang a sérieusement mis en œuvre la fusion et le renforcement des comités spécialisés et du système syndical de niveau supérieur directement subordonné conformément à la feuille de route, aux principes et aux réglementations. Le processus de réorganisation a été mené avec prudence, ouvertement et démocratiquement, assurant la stabilité idéologique dans le corps des cadres syndicaux, sans interrompre les activités de prise en charge, de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Après la fusion, l'appareil organisationnel de la Fédération du travail de la province a été rationalisé, les points intermédiaires ont été réduits, les fonctions et les tâches de chaque département ont été examinées et clairement définies, évitant les chevauchements. Le travail d'affectation et de réorganisation des cadres est réalisé sur la base des capacités, des points forts, des qualités et des exigences des tâches. Dans le même temps, l'attention est portée à la formation et au perfectionnement afin que les cadres s'adaptent rapidement au nouveau modèle organisationnel. Après la fusion, à ce jour, l'appareil organisationnel est fondamentalement entré en fonctionnement stable, promouvant la proactivité, la flexibilité, l'esprit de responsabilité et la coordination synchrone dans l'ensemble du système.
M. Thịnh a déclaré que, sur la base du nouveau contexte et des exigences de tâches de plus en plus élevées, la Fédération du travail de la province d'An Giang a clairement défini l'objectif constant de continuer à renouveler fortement le contenu et les méthodes d'activité syndicale, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre, en prenant l'efficacité réelle comme mesure.
La Fédération du travail de la province se concentre sur la bonne exécution de la fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; participe activement à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes; renforce le dialogue et la négociation collective, améliore la qualité des conventions collectives de travail. Parallèlement, elle continue de promouvoir les activités de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat, en particulier des travailleurs dans les zones industrielles et les zones non étatiques, avec des programmes pratiques tels que "Têt Sum vay", "Mois des travailleurs", "Toit syndical".
En outre, la Fédération du travail de la province se concentre sur le travail de propagande, d'éducation, d'amélioration de la conscience politique et juridique des membres du syndicat et des travailleurs; applique fortement les technologies de l'information, la transformation numérique dans la gestion, l'exploitation et la communication syndicale. Le travail de construction d'une organisation syndicale forte, de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base continue d'être considéré comme une tâche clé, liée à l'amélioration de la qualité du personnel syndical à tous les niveaux.
Le président de la Fédération du travail de la province, Do Tran Thinh, a souligné: "Dans un esprit d'unité, d'innovation et de responsabilité, je crois qu'après la fusion, l'organisation syndicale de la province d'An Giang fonctionnera de manière de plus en plus efficace, sera véritablement un soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant activement au développement socio-économique de la province dans la nouvelle phase".
