Création continue de syndicats de base dans les zones industrielles
Récemment, près de 500 travailleurs de la société à responsabilité limitée Ce link Hai Duong Vietnam (ZI An Phat 1) ont participé avec enthousiasme à la cérémonie de création du syndicat de base de l'entreprise. La société à responsabilité limitée Ce link Hai Duong Vietnam n'est opérationnelle de manière stable que depuis février 2026, spécialisée dans la production et la transformation de composants électroniques, la production de produits en plastique, la transformation mécanique, la production de pièces détachées et d'accessoires pour automobiles et autres véhicules à moteur.
Immédiatement après que l'entreprise a commencé à fonctionner de manière stable, avec les conseils et le soutien du Comité syndical de la zone industrielle de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, fin février 2026, le Comité de mobilisation pour la création du syndicat a été créé et a procédé à l'élaboration d'un plan de propagande et de mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale. Des séances de propagande ont été organisées dans chaque département et atelier de production pour aider les travailleurs à comprendre clairement l'organisation syndicale, les droits et obligations des membres du syndicat ainsi que le rôle du syndicat dans l'entreprise. Après la propagande, 497/497 travailleurs de l'entreprise ont demandé à rejoindre le syndicat. La Fédération du travail de la ville de Hai Phong a immédiatement signé la décision de créer le syndicat de l'entreprise, admettant 497 travailleurs de l'entreprise qui sont membres du syndicat.
Le représentant du syndicat de base a déclaré que dès que l'entreprise a commencé à fonctionner, le collectif de travailleurs a souhaité avoir une organisation syndicale pour représenter et protéger ses droits et intérêts légitimes et légaux. Le conseil d'administration considère également le syndicat comme un partenaire fiable pour dialoguer, écouter, construire des relations de travail harmonieuses et stables, il a donc également besoin de créer un syndicat de base, s'engageant à créer des conditions pour que le syndicat fonctionne.
Auparavant, dans l'après-midi du 13 mars, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a également annoncé la décision de créer le syndicat de la société à responsabilité limitée SUN ACOUSTIC VINA (zone industrielle de Cong Hoa), reconnaissant 87 travailleurs comme membres du syndicat. On sait que la société à responsabilité limitée SUN ACOUSTIC VINA est en activité depuis 2023. Fin décembre 2025, le comité de mobilisation pour la création du syndicat a été créé et a procédé à l'élaboration d'un plan de propagande et de mobilisation des travailleurs, aidant les travailleurs à réaliser que le syndicat n'est pas seulement un lieu de protection des droits, mais aussi une "maison commune" - un lieu d'unité et d'éveil de l'aspiration au développement. 100% des travailleurs sensibilisés ont demandé à rejoindre le syndicat.
S'efforcer de développer 24 000 membres syndicaux dans les ZI en 2026
Selon le Comité syndical de la zone industrielle de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, en 2026, le Comité s'est vu confier l'objectif de mobiliser et de développer 24 000 membres syndicaux. Pour atteindre cet objectif, dès les premiers jours de l'année, le Comité a examiné la liste des entreprises entrant en activité stable pour mettre en œuvre le plan de mobilisation et de propagande pour la création de syndicats et le développement des membres syndicaux. Rien qu'en mars 2026, le Comité syndical de la zone industrielle a organisé l'annonce de la décision de créer 9 syndicats de base avec plus de 1 300 membres syndicaux (7 unités à l'ouest, 2 unités à l'est).
Le comité syndical de la zone industrielle a également saisi la situation de l'emploi, les besoins de recrutement de main-d'œuvre des entreprises (selon les statistiques jusqu'à la fin février, les entreprises de la zone industrielle de Hai Phong ont besoin de recruter plus de 35 000 travailleurs). À partir de là, mettre en œuvre un plan de développement de nouvelles sources de membres du syndicat provenant des unités qui ont créé des syndicats.
Parallèlement au développement des membres du syndicat et à la création de syndicats de base, le comité syndical des zones industrielles maintient également les activités des clubs des présidents et vice-présidents des syndicats de base dans les zones industrielles de la région. Les clubs maintiennent un bon régime de vie avec un contenu pratique, apportant des résultats concrets dans l'amélioration des revenus, des avantages sociaux et la résolution des recommandations des travailleurs.
