Selon Manpower Company, au Vietnam, environ 60% des entreprises IDE et 45% des entreprises nationales, lors du recrutement de personnel, privilégient les candidats capables d'utiliser l'anglais ou d'autres langues étrangères telles que le japonais, le coréen et le chinois. Pendant ce temps, une enquête de Navigos Group Vietnam Joint Stock Company montre que le salaire moyen des employés maîtrisant les langues étrangères est 20 à 30% plus élevé que celui des personnes n'ayant pas cette compétence au même poste.
M. Đàm Ngọc Thanh - consultant senior du groupe financier IMT (quartier de Hoàn Kiếm, Hanoï) a déclaré que dans un environnement de travail multinational, la capacité de communiquer efficacement avec des partenaires étrangers, de lire et de comprendre des documents spécialisés ou de participer à des projets internationaux est un facteur clé pour que les entreprises augmentent leur productivité et leur compétitivité.
Un comptable qui parle anglais peut assurer les rapports financiers pour les succursales étrangères; un ingénieur logiciel maîtrisant le japonais ou le coréen sera invité à participer à des projets d'exportation de logiciels ou à coopérer avec des partenaires étrangers; un vendeur qui parle chinois élargira facilement le marché des clients chinois. Ces compétences aident les travailleurs à devenir des "objets prioritaires" dans le recrutement, tout en augmentant leur valeur personnelle sur le marché du travail", a déclaré M. Thanh.
M. Nguyễn Văn Hưng, 28 ans, travaille dans une société de logistique multinationale dans le quartier de Hoàng Mai (Hanoï). Avant de maîtriser l'anglais, M. Hưng ne travaillait qu'au service national avec un salaire de près de 10 millions de dongs/mois. Après 2 ans d'apprentissage des langues étrangères et d'amélioration de ses compétences en communication, M. Hưng a été affecté à la responsabilité de ses partenaires japonais et a reçu un salaire de 18 millions de dongs/mois, ainsi que de nombreuses primes de projet.
Les langues étrangères ont complètement changé mes opportunités de carrière. Non seulement j'ai augmenté mes revenus, mais j'ai également participé à des projets internationaux et appris de nombreuses nouvelles compétences", a partagé M. Hưng.
En fait, les langues étrangères aident non seulement les travailleurs à se développer dans de nombreux secteurs d'activité, à réduire le risque de chômage, mais ouvrent également des opportunités d'augmenter les revenus passifs ou les professions secondaires. De nombreuses personnes profitent de leurs compétences linguistiques pour enseigner en ligne, traduire, écrire du contenu pour le marché international ou participer à des plateformes de travail indépendant.
Cependant, selon M. Nguyễn Trần Anh Quân - directeur de la société de conseil et de fourniture de ressources humaines Quân TPT (quartier de Phúc Lợi, Hanoï), pour réellement "transformer les langues étrangères en argent", les travailleurs doivent se concentrer sur la qualité de l'apprentissage et de l'application pratique.
Si vous n'apprenez que superficiellement, sans pratique, sans mettre à jour le vocabulaire spécialisé, il sera difficile de répondre aux besoins du travail. La combinaison des langues étrangères avec des compétences générales, des connaissances spécialisées et une expérience pratique est le moyen optimal d'accroître votre valeur personnelle sur le marché du travail. Les cours de langues étrangères spécialisées, les programmes d'échange internationaux ou les stages dans des entreprises étrangères deviennent une tendance choisie par de nombreuses personnes", a averti M. Quân.
Partageant le même point de vue, M. Vũ Quang Thành - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï - estime que, d'après l'expérience pratique de l'enquête sur l'offre et la demande de recrutement dans la capitale, les langues étrangères deviennent un facteur important déterminant les opportunités d'emploi et le niveau de revenu des travailleurs. Les personnes qui connaissent les langues étrangères ont non seulement un avantage dans le recrutement, mais ont également la possibilité de progresser rapidement, d'être flexibles professionnellement et de diversifier leurs sources de revenus.
Les travailleurs prêts à investir du temps et des efforts dans l'apprentissage, les langues étrangères sont vraiment une "porte d'entrée" ouvrant de nombreuses opportunités de carrière et améliorant la qualité de vie", a déclaré M. Thành.
