Des bilans de santé...
Depuis de nombreuses années, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la ville de Hanoï organise et dirige les niveaux pour organiser des examens médicaux pour les travailleurs. Rien qu'en 2025, la LĐLĐ de la ville de Hanoï a élaboré et mis en œuvre le plan "Examen de santé reproductive, dépistage gratuit du cancer pour 10 000 travailleurs".
Il s'agit des travailleurs qui ont été dépistés avec des soupçons de cancer au cours des 2 années 2023 et 2024; les travailleurs exerçant des professions et des emplois pénibles, dangereux et nocifs pendant 3 ans ou plus consécutifs; les travailleuses dans les entreprises employant de nombreuses travailleuses; les enseignantes et les travailleuses des écoles maternelles qui n'ont pas été dépistées au cours des années 2023 et 2024.
S'adressant à un journaliste du journal Lao Dong, de nombreuses ouvrières ont déclaré qu'elles ne semblaient pas avoir le temps de se faire examiner par elles-mêmes en dehors des examens périodiques à l'entreprise, et qu'elles avaient maintenant un examen médical et des conseils de santé spécialisés pour les femmes organisés par le syndicat, ce qui les rendait très utiles.
Après avoir examiné tout le contenu et consulté un médecin, Mme Dang Thi Thanh, qui travaille à l'école maternelle de Dong Truc, a partagé qu'elle connaissait clairement sa santé et ce qu'elle devait faire pour assurer une santé à long terme ainsi qu'un régime alimentaire approprié.
Plus récemment, du 30 mars au 4 avril 2026, la société par actions de textile et d'habillement de Hue, en collaboration avec l'hôpital textile et d'habillement, a organisé le premier examen médical périodique complet en 2026 pour 100% des cadres et des employés. Grâce à ce programme, les cadres et les employés sont examinés de manière générale, d'examens, d'échographies à dépistage des maladies professionnelles; et en même temps, des examens gynécologiques sont organisés pour les travailleuses. Grâce à l'examen, de nombreux problèmes de santé ont été détectés tôt, aidant les travailleurs à être conseillés, traités à temps et à bénéficier d'un soutien pour organiser leur travail en fonction de leur condition physique.
Déterminant que la santé des travailleurs est le bien le plus précieux, l'organisation d'examens périodiques 2 fois par an est l'une des politiques importantes, reflétant l'attention pratique de la direction de l'entreprise ainsi que de l'organisation syndicale afin de contribuer à la construction d'un environnement de travail sûr et sain.
... aux compétitions sportives d'entraînement physique
Dans le domaine des soins de santé pour les travailleurs, les syndicats à tous les niveaux se concentrent également sur l'organisation de mouvements d'éducation physique et sportive afin que les travailleurs puissent s'entraîner.
Travaillant chez Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. - l'une des entreprises atteignant les normes culturelles pour la période 2023-2024, M. Nguyen Thanh Tung - ouvrier de l'entreprise informe que chaque année, le syndicat et la direction de l'entreprise coordonnent l'organisation de nombreuses activités pour les employés, notamment des activités sportives, des tournois de football, du tourisme...
C'est l'occasion pour nous, les ouvriers, à la fois d'améliorer notre santé, d'avoir le temps de nous reposer, de reconstituer notre force de travail, de créer un lien entre les ouvriers et de créer un lien avec l'entreprise", a déclaré M. Tùng.
Selon M. Phan Thanh Hai - président du syndicat de Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., prendre soin de la santé des travailleurs est très important, car ils et leur santé sont les biens les plus précieux de l'entreprise. Des travailleurs en bonne santé sont un facteur important pour que la chaîne de production ne soit pas interrompue. Par conséquent, le syndicat se concentre toujours sur le lancement, l'organisation et la mobilisation des travailleurs pour participer à des compétitions sportives.
Il est à noter qu'avec l'innovation et la flexibilité pour s'adapter à la situation réelle de l'unité ainsi que pour répondre aux besoins des travailleurs en matière d'exercice physique, les syndicats à tous les niveaux ont diversifié le mouvement sportif. Pour certaines unités du syndicat Petrovietnam, la course en ligne est devenue une routine pour que chaque travailleur améliore sa condition physique. Dans de nombreuses entreprises, les tournois de football masculin et féminin reçoivent toujours la réponse d'un grand nombre de travailleurs participants.
Récemment, le syndicat et l'Union de la jeunesse de la société par actions de textile - investissement - commerce Thanh Cong ont coordonné l'organisation du tournoi de football amical 2026 avec les contenus suivants: football masculin, football féminin et match amical entre des cadres de direction vietnamiens et coréens, attirant la participation d'un grand nombre de membres du syndicat, de membres de l'union de la jeunesse et de cadres de direction des unités. Le tournoi s'est déroulé dans une atmosphère animée avec de nombreux matchs attrayants, diffusant ainsi l'esprit sportif, unissant le collectif et contribuant à améliorer la santé après les heures de travail.
