Le Front de la Patrie du Vietnam de la province de Sơn La vient d'informer sur la résolution n° 10-NQ/TU du Comité exécutif du Parti provincial sur le développement de l'économie privée, de l'économie collective et du développement des entreprises innovantes pour la période 2025-2030.
L'un des points importants de la résolution est l'objectif de création d'emplois pour la population.
Selon l'agence du Front de la Patrie, Sơn La s'est fixé pour objectif d'avoir environ 5 500 entreprises (environ 360 nouvelles entreprises créées chaque année) et plus de 43 000 ménages commerciaux d'ici la fin de 2030, créant ainsi des emplois et des revenus pour plus de 107 000 personnes.
Parmi eux, les travailleurs des entreprises sont de plus de 40 000 personnes, le revenu moyen/travailleur/mois atteint 10 millions de dongs ou plus.
Afin d'atteindre l'objectif ci-dessus, le Comité provincial du Parti de Sơn La a proposé de nombreuses solutions. Parmi celles-ci, des solutions pour développer les ressources humaines, former une équipe d'entrepreneurs, de cadres de coopératives et d'experts en technologie.
Le Comité provincial du Parti a ordonné aux unités d'organiser des formes de formation diversifiées et flexibles pour les entreprises, les coopératives et les cadres de la gestion de l'État.
La province forme aux compétences en gestion, transformation numérique, marketing numérique, commerce international et contrôle des normes de qualité.
Dans le même temps, la province s'associera à des universités, des instituts de recherche et à des entreprises de premier plan pour former des ressources humaines de haute qualité; encourager la formation professionnelle liée à l'emploi pour les jeunes, les femmes, les minorités ethniques et les travailleurs ruraux.
Sơn La met également en œuvre des programmes de formation spécialisés en science, technologie et innovation pour les entrepreneurs, les cadres de direction d'entreprise et les coopératives.
Dans le même temps, étudier la construction d'un mécanisme de traitement préférentiel et de soutien pour attirer des ressources humaines de haute qualité dans les domaines de la science, de la technologie, de la transformation numérique et de l'innovation travaillant dans des entreprises, des coopératives et des organisations de soutien intermédiaires de la province.
