Dès le matin du 6e jour du Têt, dans la zone industrielle de Mai Son et de nombreuses entreprises et usines de production de la province, l'atmosphère de travail était animée.
Constaté par le journaliste du journal Lao Dong à l'usine d'amidon de manioc de Son La (succursale de la société par actions d'amidon de manioc de Phu Yen), à partir de 6h30, des groupes d'ouvriers étaient présents devant la porte, vêtus de manière soignée, bavardant joyeusement avant d'entrer en service.
M. Trần Hà Kiên, directeur de l'usine, a déclaré que dès le premier jour de l'année, le taux de retour au travail a atteint 100%. La capacité de transformation a atteint environ 70 à 80% du plan. "L'esprit fraternel est très bon, le début du printemps favorable est un signal positif pour toute la campagne", a-t-il déclaré.
M. Nông Văn Hùng, ouvrier opérateur de séchage, a partagé qu'après les vacances du Têt, il est retourné au travail avec un état d'esprit détendu. « Après le Nouvel An lunaire, il y a du travail immédiatement, des revenus réguliers, nous sommes rassurés. Tout le monde espère que la nouvelle année, la production sera stable pour de meilleurs revenus », a-t-il déclaré.
À l'usine d'amidon de manioc BHL Sơn La, la nouvelle chaîne de production investie a repris ses activités. Les observations sur le terrain montrent que la zone de l'entrepôt de produits finis est soigneusement rangée, prête pour les premiers lots de l'année.
Mme Chử Thị Kim Oanh, directrice de la société par actions de transformation de matières premières alimentaires BHL Sơn La, a déclaré que l'entreprise avait des commandes d'exportation dès le début du premier trimestre.
Le retour complet des ouvriers au travail nous aide à assurer les progrès, en particulier pour les produits transformés en profondeur qui nécessitent des compétences techniques élevées", a-t-elle souligné.
M. Cà Văn Đông, du service d'exploitation des machines, a déclaré qu'après de nombreuses années de travail à l'usine, il s'est rendu compte que l'environnement de travail s'améliorait de jour en jour.
Au début de l'année, recevoir des étrennes et des encouragements de l'entreprise, les frères sont très enthousiastes. Avoir un emploi stable est la chose la plus importante", a-t-il déclaré.
Dans le district de Yên Châu, l'usine de chaussures de Yên Châu a également rapidement stabilisé sa production. Les chaînes de confection ont été éclairées, les ouvriers étaient assis à table. Les chefs de chaîne de production ont réévalué le processus, rappelé l'avancement de chaque commande, l'atmosphère de travail était concentrée mais toujours joyeuse.
Mme Hà Thùy Linh, ouvrière à l'usine, a partagé: "Après le Têt, je suis revenue travailler en grand nombre, tout le monde s'est renseigné puis s'est mis au travail immédiatement. Les commandes du début de l'année sont nombreuses, nous essayons donc de bien les achever".
M. Pham Quang Thang, directeur de l'entreprise, a déclaré que l'entreprise avait préparé les matières premières et les accessoires et le plan de production avant le Têt. L'entreprise compte plus de 470 employés, 100% des employés sont retournés au travail le premier jour de la nouvelle année. En 2026, l'entreprise continuera à étendre le recrutement, à augmenter les commandes et à créer davantage d'emplois pour les travailleurs locaux.
Le retour en douceur des ouvriers et des employés des usines juste après les vacances du Têt montre la confiance dans la stabilité des entreprises.
Le rythme animé du début du printemps ouvre non seulement une nouvelle année de production, mais crée également une dynamique de développement économique, assurant des moyens de subsistance durables pour des milliers de travailleurs dans la province de Sơn La.
