L'article 27 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 stipule :
Utilisation des resultats du suivi de l'evaluation et du classement de la qualite des fonctionnaires
1. Sur la base des resultats du suivi de l'evaluation et du classement de la qualite l'organisme ou l'organisation competent examine et decide :
a) Mettre en œuvre la formation la formation la planification la mobilisation la nomination la reelection ou l'allocation a un poste d'emploi plus eleve ; mettre en œuvre les regimes de salaire les regimes et autres politiques conformement a la loi et aux reglementations des autorites competentes ;
b) Mettre en œuvre les recompenses les regimes de revenus supplementaires et les primes conformement a la reglementation ;
c) Examiner et affecter a un poste de travail inferieur ou licencier en cas de non-execution de la tache ou de non-respect des exigences de la tache.
2. Le gouvernement reglemente en detail cet article.
En consequence sur la base des resultats du suivi de l'evaluation et du classement de la qualite les agences et organisations competentes examinent et decident de licencier les cas de non-execution des taches ou de non-respect des exigences des taches.
Dans le meme temps selon l'article 44 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 les dispositions sont les suivantes :
La politique de mise en œuvre
1. Cette loi entre en vigueur le 1er juillet 2025 a l'exception des cas prevus au paragraphe 2 de cet article.
2. Les reglementations sur l'evaluation des fonctionnaires a l'article 3 du chapitre IV de cette loi sont mises en œuvre a partir du 1er janvier 2026.
3. La loi sur les cadres et les fonctionnaires n° 22/2008/QH12 a ete modifiee et completee par un certain nombre d'articles conformement a la loi n° 52/2019/QH14 qui prend effet a compter de la date d'entree en vigueur de cette loi.
4. Le Comite permanent de l'Assemblee nationale le gouvernement et d'autres agences competentes reglementent en detail les articles et clauses confies par la loi.
Ainsi la derniere loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 stipule qu'a partir du 1er janvier 2026 la reglementation sur l'evaluation des fonctionnaires entrant en vigueur sur la base des resultats du suivi de l'evaluation et du classement de la qualite les agences et organisations competentes examineront et decideront d'envisager de licencier les fonctionnaires qui ne repondent pas aux exigences des taches.
