Le 8 janvier, Mme Nguyen Van Hanh Thuc - Directrice du Centre de services d'emploi de Ho Chi Minh-Ville - a declare qu'une analyse des besoins de recrutement en 2025 a Ho Chi Minh-Ville montre que sur un total de 313 681 postes de travail, 170 756 sont des besoins de main-d'œuvre masculine (54,44%) et 142 925 de main-d'œuvre feminine (45,56%).
Ce besoin reflete fidelement les caracteristiques specifiques des provinces de Binh Duong et de Ba Ria - Vung Tau (anciennement) qui ont de nombreux secteurs d'activite necessitant de la durabilite, des equipes et des competences en matiere d'exploitation des equipements, plus adaptes au travail masculin, tels que l'exploitation de chaînes, la mecanique - la technique, la logistique - l'entreposage - le transport, l'exploitation portuaire et certaines professions de construction.
A Ho Chi Minh-Ville (auparavant), bien qu'il y ait une proportion plus elevee de recrutement de main-d'œuvre feminine dans les secteurs des services, du commerce, de la clientele, de l'education, du bureau, l'augmentation du groupe des secteurs de l'ingenierie - logistique - technologie fait toujours que la demande globale de toute Ho Chi Minh-Ville (nouvelle) penche vers les hommes.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
