Mme Mai Thi Huong - responsable syndicale de l'entreprise - a partage que la politique d'augmentation du salaire mensuel pour les cotisations d'assurance sociale a ete proposee par la direction de l'entreprise apres avoir ecoute et reçu les avis des membres du syndicat et des travailleurs.
L'employee a declare qu'avec le nouveau niveau de cotisation, de nombreux travailleurs qui travaillent depuis de nombreuses annees ont ete assures socialement par la societe sur la base d'un salaire de 8,5 millions de dongs, equivalent au salaire reel qu'ils reçoivent.
Outre les politiques de protection sociale actuelles, nous souhaitons creer une confiance a long terme pour les travailleurs lorsqu'ils travaillent. L'augmentation des cotisations d'assurance sociale est un exemple pour que les travailleurs soient rassures quant a l'avenir et s'engagent a long terme dans l'entreprise", a declare Mme Huong.
Lorsqu'ils ont appris la politique d'augmentation des cotisations d'assurance sociale depuis le debut de 2026, de nombreux ouvriers de l'entreprise n'ont pas cache leur joie.
Mme Vu Thi Minh Nguyet - ouvriere du textile a la succursale de Song Hong 4 (commune de Xuan Truong, Ninh Binh) - a declare que l'augmentation du niveau de cotisation a l'assurance sociale est a la fois conforme a la reglementation sur l'augmentation du salaire minimum regional et une nouvelle politique pour attirer et retenir les travailleurs. L'ouvriere se sent tres heureuse et plus rassuree quant aux prestations d'assurance a beneficier a l'avenir.
Avec le meme niveau d'assurance que precedemment, si j'ai un enfant, je ne percevrai que pres de 26 millions de dongs de prestations de maternite. Cependant, avec le nouveau niveau d'assurance, lorsque j'aurai un enfant, je percevrai pres de 33 millions de dongs, soit 7 millions de dongs de plus", a declare Mme Nguyet.
La zone de travail des ouvrieres appartient a la region III, mais le nouveau niveau de cotisation a l'assurance sociale est actuellement plus eleve que celui de la region I. Par consequent, les ouvrieres se sentent rassurees lorsqu'elles prennent un conge de maladie ou s'occupent de leurs enfants malades, le montant perçu chaque jour grace a l'assurance sociale devrait etre 1,5 fois plus eleve qu'auparavant.
M. Cao Van Muu - ouvrier qui travaille a la succursale de Song Hong 4 - a declare que, bien qu'il ne travaille que depuis peu de temps, son salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale a ete ajuste a la hausse de plus de 30% par rapport a auparavant.
Ce niveau est egalement superieur d'environ 28,5% au salaire minimum regional III actuel. Selon M. Muu, il s'agit d'un niveau de revenu que dans de nombreux autres endroits, les travailleurs doivent etre attaches et contribuer pendant de nombreuses annees pour pouvoir atteindre.
Pour les ouvriers, lorsque les cotisations d'assurance sociale augmentent, les droits futurs des travailleurs sont egalement plus garantis.
« L'augmentation du niveau de cotisation a l'assurance sociale augmente egalement les prestations de maternite, de chomage, de conge de maladie, de vacances du Tet, en particulier de retraite. Ce sont des avantages tres pratiques pour les travailleurs », a declare M. Muu.
Partageant davantage, M. Muu a declare que, bien que le revenu mensuel preleve pour payer des cotisations supplementaires a l'assurance sociale ait diminue, il n'est pas eleve. L'ouvrier a declare que chaque mois, il ne doit prelever que plus de 100 000 dongs supplementaires, mais qu'il augmente les avantages a tous egards, il est donc tres enthousiaste et pret a participer a un niveau plus eleve.
