Le portail d'information électronique de Cần Thơ rapporte que le Comité populaire de la ville de Cần Thơ a un plan de mise en œuvre de l'innovation, du développement et de l'amélioration de la qualité de l'enseignement professionnel. En conséquence, la ville de Cần Thơ identifie le développement de ressources humaines de haute qualité comme l'une des tâches prioritaires pour répondre aux exigences du développement socio-économique dans la nouvelle phase.
La ville de Cần Thơ accorde une attention particulière au soutien à la recyclage et à la formation continue des travailleurs. D'ici 2030, environ 25% de la main-d'œuvre sera recyclée ou formée pour améliorer ses compétences professionnelles.
Ceci est considéré comme une opportunité importante pour les travailleurs de s'adapter aux changements technologiques, de changer de profession ou d'améliorer leurs compétences afin d'avoir un emploi stable et de meilleurs revenus.
Pour les élèves diplômés du collège et du lycée, l'orientation professionnelle et l'orientation continueront d'être renforcées. Cần Thơ se fixe pour objectif d'attirer 30 à 35% des élèves diplômés du collège et 50 à 55% des élèves diplômés du lycée pour participer au système d'enseignement professionnel.
D'ici 2030, la ville de Cần Thơ s'efforce d'atteindre un taux de main-d'œuvre formée ayant des diplômes et des certificats de 35 à 40%; 80% de la main-d'œuvre a des compétences en matière d'utilisation des technologies de l'information.
Le système d'établissements d'enseignement professionnel sera également entièrement amélioré, dans le but de former des établissements de formation de haute qualité, répondant aux exigences en matière de ressources humaines pour les secteurs économiques clés de la ville et de la région du delta du Mékong.
