Prendre soin des repas à la santé des ouvriers
Pendant le Mois des travailleurs 2026, les syndicats à tous les niveaux mettent en œuvre de nombreuses activités pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, aidant les ouvriers à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'attacher aux entreprises.
À la société par actions May Vĩnh Tiến (quartier de Long Châu), le syndicat de base, en coordination avec le conseil d'administration, a organisé le programme "Repas syndical" pour plus de 1 500 ouvriers. Chaque repas coûte près de 100 000 dongs, assurant la nutrition et la sécurité et l'hygiène alimentaires. L'ouvrière Lê Thị Thanh An a partagé que le repas a plus de plats attrayants que d'habitude, donc tout le monde est ravi. Selon elle, l'attention du syndicat et de l'entreprise a ajouté une motivation pour que les ouvriers soient rassurés de travailler.
M. Trương Công Nhạn - président du syndicat de base de la société par actions May Vĩnh Tiến - a informé que le programme de cette année est organisé pour plus de 1 500 travailleurs. Il s'agit d'une activité qui témoigne de la gratitude et de l'accompagnement de l'organisation syndicale envers les membres du syndicat et les travailleurs.
Le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam (ZI de Binh Minh) organise des examens médicaux périodiques pour plus de 4 800 travailleurs, contribuant à détecter précocement les problèmes de santé, à surveiller et à traiter en temps opportun, créant ainsi la tranquillité d'esprit pendant le travail.
L'ouvrière Nguyen Thi Thuy Tien a estimé que l'examen médical effectué directement sur le lieu de travail permet aux ouvriers de suivre facilement leur santé.
Selon M. Nguyễn Văn Bé Hai - président du syndicat de base de l'entreprise, le programme d'examens médicaux périodiques témoigne de l'attention de l'entreprise et du syndicat envers les travailleurs. Le syndicat a également mobilisé plus de 136 millions de dongs pour soutenir les travailleurs atteints de maladies graves.
La sécurité au travail crée une base de cohésion durable
Chez Mega Surplus Vietnam Footwear Co., Ltd. (quartier de Tân Ngãi), les propositions relatives aux salaires, aux avantages sociaux, aux repas de travail et aux conditions de travail sont enregistrées et répondues directement par l'entreprise.
L'ouvrière Nguyễn Thị Hồng a déclaré que de nombreuses opinions des travailleurs ont été levées à temps, ce qui a aidé les ouvriers à travailler plus tranquillement.
Le syndicat de base de la société TNHH Tỷ Xuân (zone industrielle de Hòa Phú) en coordination avec le conseil d'administration a organisé un séminaire sur l'amélioration de l'efficacité de la sécurité et de l'hygiène du travail à l'ère numérique.
M. Lê Văn Tiến - président du syndicat de base de l'entreprise - a affirmé qu'il continuerait à coopérer pour construire un environnement de travail sûr, stable et durable. Pendant le Mois des travailleurs 2026, la Fédération du travail de la province a mis en œuvre de nombreuses activités telles que le "Dialogue de mai", "Merci aux travailleurs"...
Mme Nguyễn Thị Hồng Nhung - membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-présidente permanente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province - a demandé à l'organisation syndicale de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité dans le sens d'être plus proche des travailleurs, plus proche de la base et plus pratique.
