Alors, quel est le salaire prévu pour remplacer le salaire de base de 2 340 000 VND?
Conformément au paragraphe 3 de l'article 3 du décret 73/2024/ND-CP, l'ajustement du salaire de base de 2 340 000 VND/mois dépendra de la décision du gouvernement après rapport à l'Assemblée nationale pour examen.
L'ajustement du salaire de base sera mis en œuvre en fonction de la capacité du budget de l'État, de l'indice des prix à la consommation et du taux de croissance économique du pays.
Le nouveau salaire de remplacement pourrait être un autre salaire de base proposé par le gouvernement comme nouveau salaire de base au lieu du niveau actuel si les conditions budgétaires et économiques le permettent.
Cependant, conformément au paragraphe 5.2 de la section 5 de la conclusion 83-KL/TW de 2024, le Bureau politique demande au Comité économique central de présider le bilan préliminaire de la mise en œuvre de la résolution 27-NQ/TW de 2018;
En particulier, en coordination avec le comité du parti du ministère de l'Intérieur et les comités, ministères et secteurs concernés, étudier et évaluer la pertinence, la faisabilité et proposer la mise en œuvre de 5 grilles salariales et de 9 nouveaux régimes d'indemnités du secteur public pour qu'ils soient appropriés à soumettre au Comité central pour examen après 2026 lorsque le Bureau politique promulguera et mettra en œuvre le système de liste des postes dans le système politique.
Selon la résolution 27-NQ/TW, la politique de réforme salariale concevra une nouvelle structure salariale. Dans laquelle un nouveau système de grilles salariales sera mis en place en fonction des postes, des titres et des postes de direction pour remplacer le système de grilles salariales actuel;
Passer de l'ancien salaire au nouveau salaire, en veillant à ce qu'il ne soit pas inférieur au salaire actuel, comprenant 5 nouvelles grilles salariales pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées en fonction du poste.
L'un des facteurs spécifiques pour concevoir un nouveau barème salarial est d'abolir le salaire de base et le coefficient de salaire actuels, de construire un salaire de base en montants spécifiques dans le nouveau barème salarial.
Par conséquent, on peut constater que le nouveau salaire de base sera examiné et pourrait être appliqué en même temps que la mise en œuvre de 5 nouveaux barèmes de salaires après 2026.
Ainsi, le salaire qui peut remplacer le salaire de base de 2 340 000 VND/mois pour les cadres, fonctionnaires, employés et forces armées est un autre salaire de base ou un salaire de base.
