Le salaire de base pour 2026 devrait augmenter, de nombreux revenus sont ajustés

HƯƠNG NHA |

Le salaire de base de 2026 devrait augmenter, entraînant l'ajustement correspondant de nombreux régimes pour les travailleurs.

Sur la base de la conclusion 206 du Bureau politique sur les salaires et les allocations pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées après la réorganisation de l'appareil organisationnel et de l'organisation du gouvernement local à 2 niveaux, le ministère de l'Intérieur coopère avec les agences centrales pour élaborer des documents modifiant et complétant le régime des salaires et des allocations pour les cadres, les fonctionnaires et les employés afin de mettre en œuvre à partir de 2026.

En conséquence, parallèlement à l'achèvement du projet pour que le gouvernement promulgue un décret modifiant le régime salarial pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées, le ministère, en coordination avec le ministère des Finances et les ministères et agences concernés, continue de faire rapport aux autorités compétentes pour examen et décision sur l'augmentation du salaire de base en 2026.

Si le salaire de base est ajusté à la hausse en 2026, certaines cotisations seront également ajustées en conséquence. Parmi celles-ci:

Niveau de cotisation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie des cadres, fonctionnaires et employés

La loi sur l'assurance sociale de 2024 et la loi sur l'emploi de 2025 stipulent que le salaire servant de base au paiement de l'assurance sociale obligatoire, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage des travailleurs relevant du régime salarial prévu par l'État est le salaire servant de base au paiement de l'assurance, qui est le salaire mensuel selon le poste, le titre, le grade, le grade, le grade militaire et les indemnités de fonction, les indemnités d'ancienneté dépassant le cadre, les indemnités d'ancienneté professionnelle, le coefficient de différence de salaire conservé (le cas échéant).

En conséquence, le groupe de personnes percevant un salaire conformément au régime réglementé par l'État a un salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale directement lié au salaire de base, de sorte que l'augmentation du salaire de base augmentera le salaire pour calculer les cotisations ci-dessus.

Régime d'allocation funéraire

En 2026, le régime d'allocation funéraire est appliqué conformément aux dispositions de l'article 85 de la loi sur l'assurance sociale de 2024.

En conséquence, le niveau d'allocation funéraire pour les proches des retraités est 10 fois supérieur au niveau de référence du mois où le retraité décède.

Le niveau de référence est fixé par le gouvernement. Pendant la période où le salaire de base n'est pas aboli, le niveau de référence est égal au salaire de base. Au moment où le salaire de base est aboli, le niveau de référence n'est pas inférieur au salaire de base. Ainsi, en 2026, si le salaire de base est augmenté, cette allocation sera également ajustée.

Les personnes bénéficiant d'une allocation funéraire pour les proches, les héritiers et les organisations et individus s'occupant des funérailles des défunts.

Frais d'assurance maladie

Selon le décret n° 188/2025/ND-CP détaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur l'assurance maladie, le niveau de cotisation mensuelle à l'assurance maladie des élèves et des étudiants est calculé à 4,5% du niveau de référence (actuellement le niveau de référence est le salaire de base) et le niveau de soutien à la cotisation à l'assurance maladie du budget de l'État pour les élèves et les étudiants est d'au moins 50%.

Cependant, en fonction des conditions socio-économiques de chaque province et ville, les localités peuvent utiliser le budget local pour soutenir davantage les cotisations d'assurance maladie pour les élèves et les étudiants de la région.

Le niveau de cotisation des personnes participant à l'assurance maladie volontaire par ménage est réglementé comme suit: "La première personne cotise à hauteur de 4,5% du salaire de base; les deuxième, troisième et quatrième personnes cotisent respectivement à hauteur de 70%, 60%, 50% du niveau de cotisation de la première personne; à partir de la cinquième personne, cotise à hauteur de 40% du niveau de cotisation de la première personne".

HƯƠNG NHA
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