Espérons avoir davantage de programmes de protection sociale et de politiques spécifiques pour les travailleuses

Quỳnh Chi |

C'est ce qu'a partagé Mme Nguyễn Thị Nhàn - vice-présidente du syndicat de la société à responsabilité limitée de technologie et d'ingénierie Ngân Hà (commune de Quảng Hà, Quảng Ninh) - en marge du XIVe Congrès du syndicat vietnamien, le matin du 3 juin.

Mme Nhan a déclaré qu'en tant que jeune responsable syndical (née en 1994) avec 5 ans de travail syndical et directrice des ressources humaines de Ngan Ha Technical Technology Co., Ltd., elle est vraiment fière et émue de participer pour la première fois au Congrès syndical du Vietnam.

Mme Nhàn est également la plus jeune déléguée de la délégation de 12 personnes de la Fédération du travail de la province de Quảng Ninh participant au XIVe Congrès du syndicat vietnamien.

Le secteur économique privé est un environnement dynamique mais aussi plein de pression, où les travailleurs sont toujours confrontés à des fluctuations constantes du marché, de l'emploi et des revenus. Par conséquent, l'organisation syndicale ici n'est pas seulement un lieu pour prendre soin de la vie, mais doit vraiment être le point d'appui le plus solide, protéger les droits légitimes et accompagner les travailleurs dans la surmonte de toutes les difficultés" - a déclaré Mme Nhan.

Selon Mme Nhan, en venant à ce Congrès, la plus grande préoccupation de Mme Nhan et des membres du syndicat de l'unité est de savoir comment rendre les politiques de la Confédération générale du travail du Vietnam plus proches des spécificités du bloc des entreprises non étatiques.

J'espère que le XIVe Congrès du Syndicat vietnamien créera une percée majeure dans l'innovation des méthodes de fonctionnement, la réduction des procédures administratives inutiles, la concentration des ressources sur la base. En particulier, j'espère que le Syndicat vietnamien promouvra des mécanismes de dialogue et de négociation collective substantiels, aidant les travailleurs à avoir un salaire suffisant pour vivre, un environnement de travail sûr et civilisé et des opportunités de promotion équitables.

En outre, en tant que femme cadre, j'espère également que le congrès proposera davantage de programmes de bien-être et de politiques spécifiques et pratiques pour les travailleuses - celles qui doivent à la fois assumer le travail dans l'entreprise et remplir le rôle de mère et d'épouse dans la famille. Nous espérons un nouveau mandat avec des décisions d'action décisives, faisant de l'organisation syndicale un véritable "toit", où les travailleurs confient pleinement leur foi et leur aspiration à contribuer au développement du pays" - a partagé Mme Nhan.

Quỳnh Chi
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