Leur integration et l'affirmation des capacites
La ville de Da Nang a etabli depuis de nombreuses annees des relations de cooperation etroites avec la prefecture de Nagasaki au Japon. C'est pourquoi Nagasaki est devenue une destination de premier plan pour les stagiaires locaux en particulier dans le domaine de la medecine et des soins de sante.
Au centre de soins speciaux pour personnes agees Kaifu Sou (ville de Saikai) Mme Tran Thi Thanh Thuy (commune de Hiep Duc) et Mme Tran Phuong Thao (quartier de Tam Ky) ont travaille pendant pres d'un an. De timides et deconcertees par les barrieres linguistiques et les differences culturelles ils sont maintenant devenus des employes auxquels leurs collegues et le conseil d'administration font confiance.
Le japonais est le plus grand defi mais grace a la perseverance dans l'apprentissage chaque jour je suis progressivement devenue confiante pour communiquer et m'adapter au travail' - a partage Mme Thuy.
Appreciant les efforts des jeunes Mme Lakamura - presidente du centre Kaifu Sou a commente : 'Les stagiaires vietnamiens apprennent vite se souviennent bien et sont tres dynamiques. Nous esperons accueillir davantage de travailleurs de Da Nang'. Partageant le meme point de vue M. Tanaka - responsable de l'etablissement Isahaya Chou - a declare qu'au debut ils etaient encore inquiets mais qu'en realite ils ont prouve leurs capacites exceptionnelles grace a un esprit d'apprentissage et de travail serieux.
Non seulement a Kaifu Sou mais de nombreux etablissements de soins infirmiers de production et de services a Nagasaki ont egalement enregistre une adaptation rapide et un esprit de travail perseverant des stagiaires vietnamiens.
Selon les statistiques de 2021 a la premiere moitie de 2025 plus de 5 500 travailleurs de Da Nang sont venus travailler au Japon dont beaucoup ont choisi Nagasaki. C'est une grande opportunite pour les jeunes en particulier dans les zones rurales et montagneuses de changer leur vie de stabiliser leurs revenus et d'elargir leur avenir.
La cooperation et l'expansion
Pour que les travailleurs s'integrent rapidement les etablissements d'accueil au Japon n'organisent pas seulement des emplois appropries mais organisent egalement des cours de langue japonaise des competences professionnelles et meme mettent en relation la communaute vietnamienne pour partager leurs experiences de vie et de travail. Le gouvernement de Da Nang et les agences fonctionnelles japonaises coordonnent egalement regulierement inspectent soutiennent et creent un environnement stable et sûr.
Lors de recents voyages de travail au Japon la delegation de Da Nang a directement visite et encourage de nombreux travailleurs travaillant a Nagoya Saitama et Nagasaki. Les entreprises japonaises telles que le groupe Musashino - qui fournit des millions de repas industriels chaque jour - ont reconnu l'attitude assidue la diligence et l'esprit progressiste de la main-d'œuvre vietnamienne tout en affirmant qu'elles continueraient a etendre leur cooperation.
Le directeur adjoint du Departement de l'interieur de la ville de Da Nang Nguyen Qui Quy a declare : 'Les revenus des exportations de main-d'œuvre ont clairement contribue a la sortie de la pauvrete dans les zones montagneuses et a l'amelioration de la vie des habitants des plaines. Nous continuons a gerer strictement les entreprises de recrutement tout en elargissant notre cooperation avec Nagasaki dans les secteurs manufacturier agricole services et sante'.
En outre au cours des 4 dernieres annees la Banque de politique sociale succursale de Quang Nam a decaisse plus de 36 milliards de dongs a pres de 700 travailleurs pour qu'ils empruntent des capitaux pour travailler a l'etranger afin de les aider a reduire le fardeau des coûts initiaux.
Un point culminant important est le programme de cooperation en matiere de ressources humaines entre Da Nang et Nagasaki. Par le biais de protocoles d'accord les deux parties ont partage des informations sur les besoins en main-d'œuvre les competences professionnelles et les techniques agricoles de haute technologie et ont egalement propose la formation des cadres le transfert de technologie dans l'agriculture biologique l'elevage le marketing le tourisme la numerisation...
Ces cooperations contribuent non seulement a elargir le marche de l'exportation de main-d'œuvre mais aussi a ameliorer la qualite des ressources humaines afin que les travailleurs puissent demarrer une entreprise dans leur pays d'origine' a souligne M. Quy.
En 2025 Da Nang se fixe pour objectif d'envoyer 2 300 travailleurs a l'etranger pour travailler a duree determinee. La ville demande aux unites concernees d'evaluer attentivement les marches potentiels de classer la main-d'œuvre en fonction de son niveau afin de definir une orientation professionnelle appropriee. Dans le meme temps elle doit cooperer etroitement avec les entreprises et les localites pour eviter la fuite de la main-d'œuvre et assurer la credibilite et la cooperation a long terme.
