Augmenter les prestations sociales pour que les entreprises de Ho Chi Minh-Ville retentissent et attirent de nouveaux travailleurs

Đình Trọng |

A Ho Chi Minh-Ville les syndicats de base (CDCS) cooperent avec les entreprises pour mettre en œuvre des activites de prise en charge de la vie des travailleurs. La societe soutient financierement les CDCS pour organiser des repas de travail et des primes pendant les vacances afin d'augmenter le bien-etre des travailleurs.

Prendre soin des travailleurs grace au 'Repas syndical'

Suivant les directives de la Confederation generale du travail du Vietnam (Federation generale du travail du Vietnam) au cours des deux derniers mois la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville met en œuvre activement le programme 'Repas syndical' aux syndicats.

Le CDCS de la societe Foster Electronics Vietnam Co. Ltd. est l'une des premieres unites du quartier de Binh Duong a organiser cette activite en 2025. L'unite en coordination avec le conseil d'administration de la societe organise le programme 'Bua com Cong doan' pour environ 750 ouvriers et employes. Chaque portion coûte 50 000 VND comprenant des plats surgeles des plats frits des soupes des desserts.

Selon le CDCS de Foster Electronics Vietnam Co. Ltd. le CDCS et l'entreprise accordent une grande attention aux repas de ca pour les employes. Les repas sont toujours de qualite pour que les employes mangent suffisamment et soient en bonne sante pour participer a la production. Chaque repas de ca dans l'entreprise coûte 27 000 VND. Pour une portion de nourriture de meilleure qualite chaque mois dans l'entreprise il y a 4 repas de ca speciaux chaque portion supplementaire d'une valeur totale de 35 000 VND.

Pendant ce temps dans le quartier de Tan Hiep le CDCS de la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau a propose et les dirigeants de l'entreprise ont accepte d'organiser un 'Bua com Cong doan' periodiquement une fois par mois. Le coût de la restauration normale est de 28 000 VND/repas le 'Bua com Cong doan' a une valeur allant jusqu'a 120 000 VND/repas. Le 'Bua com Cong doan' propose de nombreux nouveaux plats tels que le porc roti le poulet roti le gi

L'entreprise est encore confrontee a de nombreuses difficultes dans le contexte general du monde mais elle s'interesse toujours et prend soin des travailleurs. En particulier le syndicat et l'entreprise se concentrent sur la sante des travailleurs grace aux repas de ca. Chaque mois le CDCS organise des repas avec des portions supplementaires pour que les travailleurs aient la sante et s'efforcent de bien produire' a declare Mme Le Thi Huong - presidente du CDCS de la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau.

Augmenter le bien-etre des travailleurs

Selon Mme Le Thi Huong ces derniers temps le travail des travailleurs est tres regulier avec des heures supplementaires. Les travailleurs ont un revenu mensuel moyen de plus de 10 millions de VND dans certains cas atteignant 15 millions de VND/mois.

En plus d'organiser le repas du syndicat la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau a egalement augmente les avantages sociaux pour les employes.

A l'occasion du 96e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2025) le CDCS a organise un don de 150 000 VND a chaque membre du syndicat et a egalement offert des cadeaux de remerciement aux cadres du syndicat qui ont accompagne le CDCS pour prendre soin des travailleurs.

Il est a noter que le syndicat du travail de la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau a propose a la societe une prime de 2 9 pour encourager tous les employes pendant la grande fete du pays. Actuellement le conseil d'administration de la societe a decide d'offrir une prime de 700 000 VND a chaque ouvrier technicien de 1 2 million de VND au chef d'equipe de 1 2 million de VND au personnel de bureau de 1 2 million de VND.

Dans le quartier de Ben Cat la societe par actions Gang Viet maintient des emplois et des revenus stables pour les travailleurs a partir de 8 millions de VND/mois ou plus. Le syndicat a egalement propose a la societe d'adopter des politiques et des avantages sociaux supplementaires pour les employes. La societe maintient des primes d'epargne mensuelles des primes de fetes et des primes du Tet. Il est a noter que pour les travailleurs eloignes la societe dispose d'un dortoir gratuit.

Le CDCS de la societe par actions Gang Viet a declare qu'en plus des salaires et des primes conformement a la reglementation de l'entreprise le syndicat a egalement des politiques de prise en charge des employes telles que des cadeaux pour les fetes et les anniversaires. Le syndicat organise egalement des terrains de jeux sportifs culturels et spirituels pour les employes. L'unite vient d'organiser un repas syndicale pour 600 employes pour chaque repas d'une valeur de 60 000 VND.

Selon le CDCS de la societe par actions Gang Viet les activites ci-dessus visent a stabiliser la main-d'œuvre existante et en meme temps grace a la politique de prise en charge des travailleurs ils attireront davantage de nouveaux travailleurs. Actuellement l'entreprise etendra son usine et de nombreuses chaînes de production entreront en service a la fin de 2025. L'entreprise a besoin de recruter 50 ouvriers supplementaires ainsi qu'environ 100 postes de personnel technique.

Đình Trọng
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