Le 11 septembre, la compagnie de services aériens (VASCO) et la société par actions d'approvisionnement en main-d'œuvre aéronautique (ALSUCO) ont annoncé que les deux parties avaient organisé la cérémonie de signature de l'accord de coopération stratégique, du règlement de coordination des activités entre les deux unités et du règlement de coordination des activités syndicales entre les syndicats de base des deux unités.
L'accord de coopération stratégique ouvre des opportunités pour VASCO et ALSUCO de renforcer la connectivité, de promouvoir les atouts et de privilégier l'utilisation des produits et services de chacun.
En conséquence, ALSUCO est prêt à accompagner VASCO dans des domaines tels que la fourniture de main-d'œuvre, l'organisation d'événements, les services de billets d'avion et les services adaptés aux capacités de l'entreprise; tout en privilégiant l'utilisation des services fournis par VASCO.
En particulier, le recrutement réussi de 20 hôtesses de l'air en août 2026, l'ajout de ressources humaines pour servir les opérations d'exploitation de VASCO, est l'un des résultats concrets montrant l'efficacité de la coordination entre les deux unités.
Parallèlement à l'accord de coopération stratégique, VASCO et ALSUCO ont signé un règlement de coopération opérationnelle, créant une base pour que les deux parties coopèrent étroitement dans le travail de création de sources, de recrutement, de formation, de gestion et d'utilisation de l'équipe d'hôtesses de l'air d'ALSUCO pour fournir des services de service à la clientèle sur les vols de VASCO.
Grâce à un mécanisme de coordination unifié, les deux parties visent à répondre de manière proactive aux besoins en ressources humaines pour servir l'exploitation, tout en améliorant l'efficacité de la gestion et la qualité du personnel de cabine.
Il est à noter que les agents de bord d'ALSUCO bénéficient de conditions pour participer à l'Union de la jeunesse, aux activités syndicales et à l'admission au Parti chez VASCO en tant que travailleurs permanents, renforçant ainsi la connexion et créant des conditions pour que les travailleurs participent plus pleinement aux activités collectives de l'unité.
Un point culminant important de l'événement est la signature par le syndicat de base de VASCO et le syndicat de base d'ALSUCO du règlement de coordination des activités syndicales.
Le règlement crée une base pour que les deux organisations syndicales renforcent la coordination dans les activités de prise en charge de la vie, de soutien aux membres du syndicat et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs qui sont des agents de bord d'ALSUCO exerçant des fonctions à VASCO.
Les deux parties visent également à ce que 100% des agents de bord d'ALSUCO qui volent pour VASCO rejoignent le syndicat, élargissant ainsi la participation des travailleurs à l'organisation syndicale et mettant en œuvre des programmes de soins et de soutien de manière plus synchrone et plus pratique.
La signature simultanée de trois documents a formé un cadre de coordination relativement complet entre VASCO et ALSUCO, de la coopération en matière de production et de commerce, de la gestion et du développement des ressources humaines aux activités syndicales.
