Selon le Syndicat vietnamien des sciences et technologies (CĐKHCN), le CĐKHCN gère actuellement 200 syndicats de base avec 82 548 membres dans 53 syndicats affiliés (3 syndicats de niveau supérieur directement subordonnés et 50 syndicats de base).
Au cours de la période écoulée, le CĐKHCN s'est concentré sur la direction des syndicats à tous les niveaux pour bien exercer la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; en même temps, en coordination avec le gouvernement et les employeurs, mettre en œuvre efficacement la loi sur la mise en œuvre de la démocratie à la base et les directives de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Au cours des 7 premiers mois de 2026, 146/200 agences, unités et entreprises ont organisé des conférences de cadres, de fonctionnaires, d'employés et des conférences de travailleurs, atteignant un taux de 73%. Le travail de négociation, de signature et de mise en œuvre des conventions collectives de travail a été mis en évidence; les syndicats de base du bloc des entreprises ont signé 152 conventions collectives de travail, dont 100% des conventions ont des clauses plus avantageuses pour les travailleurs que les dispositions de la loi.
Pour les unités de service public, la mise en œuvre du règlement sur la démocratie continue d'être maintenue de manière régulière. 48/48 agences et unités ont organisé des conférences de fonctionnaires et d'employés (atteignant 100%); 100% des unités ont créé des comités de pilotage pour la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base, des comités d'inspection populaire et ont promulgué et complété des règlements liés à la divulgation des finances, aux dépenses internes, au recrutement et à la gestion des cadres. La conscience et la responsabilité des ouvriers, des employés et des travailleurs dans le respect du règlement intérieur ont été améliorées; l'unité interne, l'absence de cas négatifs et de corruption à traiter.
Dans les entreprises, la mise en œuvre de la démocratie à la base est liée aux tâches de production, de commerce et à la garantie des droits des travailleurs. Les entreprises mettent pleinement en œuvre les régimes et politiques en matière de salaires, de revenus, d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage, de formation, de recrutement, de répartition des bénéfices et de fonds conformément à la réglementation. 98/152 entreprises ont organisé des conférences de travailleurs, atteignant un taux de 64,5%.
