Deux communes voisines le salaire minimum regional differe de 1 17 million de VND/mois.
Le journal Lao Dong du 22 septembre a publie l'article 'Recommandation d'ajuster l'application du salaire minimum regional a certaines communes de Ho Chi Minh-Ville' qui reflete le projet de decret reglementant la LTT pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail (ci-dessus abrege en projet) qui stipule la LTT dans certaines communes et quartiers limitrophes mais applique la LTT dans differentes regions (zones I et III).
Entre les deux niveaux de LTT cette region a une amplitude de difference assez importante de 1 17 million de VND/mois (soit 28 3 %). Cela peut avoir un impact negatif sur les relations de travail.
Recemment le Departement de l'interieur de Ho Chi Minh-Ville a tenu une reunion avec des representants de la Federation du travail du Vietnam du Comite de gestion des zones de production et d'industrie de Ho Chi Minh-Ville des representants de la Federation vietnamienne du commerce et de l'industrie succursale de la region de Ho Chi Minh-Ville des representants du Comite populaire de 6 communes et de la zone speciale de Con Dao relevant de Ho Chi Minh-Ville sur cette question.
Selon M. Nguyen Trung Ngan - Departement des relations du travail des politiques et du droit de la Confederation du travail de Ho Chi Minh-Ville - dans la region de Ho Chi Minh-Ville (apres la fusion) bien qu'il y ait des communes et des quartiers adjacents les deux niveaux de LTT region I et region III appliquent une difference de 1 17 million de VND (soit 28 3 %).
Par exemple les communes de Chau Duc et Kim Long appliquent le niveau LTT region III selon le projet qui est de 4 14 millions de VND/mois. Ces deux communes sont limitrophes du quartier de Tan Thanh et appliquent le niveau LTT region I de 5 31 millions de VND/mois. De meme les communes de Ngai Giao et Nghia Thanh appliquent le niveau LTT region III et la commune de Chau Pha applique le niveau LTT region I ; la zone economique speciale de Con Dao applique le niveau L
Les zones frontalieres appliquent un salaire minimum ne depassant pas une sous-region
M. Ngan estime que conformement aux dispositions du projet le niveau de LTT de la zone entre les communes les quartiers et les zones speciales limitrophes comme ci-dessus est trop eleve.
« En pratique auparavant dans les zones limitrophes de la ville de Phu My et du district de Chau Duc (ancienne province de Ba Ria - Vung Tau) des litiges de travail ont eclate en raison de la difference de salaire dans la zone de salaire ce n'est que lorsque le gouvernement s'est ajuste que les relations de travail se sont stabilisees. Le projet devrait appliquer le principe selon lequel lors de la reglementation sur le LTT regional l'ecart entre les zones limitrophes de la zone I ne doit pas depasser
Lors d'une reunion organisee recemment par le Departement de l'interieur de Ho Chi Minh-Ville les representants des comites populaires des communes de Kim Long Chau Duc Nghia Thanh Long Duc Long Dien ont convenu de proposer d'ajuster le niveau de LTT regional prevu dans le projet dans ces localites de la region III a la region II (de 4 14 millions de VND/mois a 4 73 millions de VND/mois). Le representant du Comite de gestion des zones franches de transformation et d'industrie de Ho Chi
M. Phan Trong Hien - president du Comite populaire de la zone speciale de Con Dao - a demande au ministere de l'Interieur d'envisager d'inclure dans le projet le niveau de LTT regional de la zone speciale de Con Dao de la zone III a la zone I (de 4 14 millions de VND/mois) a 5 31 millions de VND/mois.
Selon le projet de decret reglementant le salaire minimum regional pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail (prevu a appliquer a partir de janvier 2026) qui est en cours de consultation il y aura 4 zones de salaire respectivement la zone I a 5 31 millions de VND/mois la zone II a 4 73 millions de VND/mois la zone III a 4 14 millions de VND/mois et la zone IV a 3 7 millions de VND/mois.
