L'Association vietnamienne du textile et de l'habillement a envoye une lettre de reponse a la lettre officielle n° 5252/BNV-CTL&BHXH du 17 juillet 2025 du ministere de l'Interieur concernant la consultation sur le projet de proposition de decret reglementant le salaire minimum en 2026.
L'Association vietnamienne du textile et de l'habillement est d'accord avec le contenu du projet de decret du ministere de l'Interieur concernant la necessite d'augmenter le salaire minimum regional et la duree de l'augmentation a partir du 1er janvier 2026.
Cependant concernant l'augmentation specifique de 7 2 % du salaire minimum regional mensuel et horaire VITAS estime qu'elle est trop elevee par rapport aux conditions de paiement reelles de nombreuses entreprises. VITAS souligne 3 raisons :
Premierement les entreprises vietnamiennes du textile et de l'habillement sont principalement des petites et moyennes entreprises (representant 93 2 % du nombre total d'entreprises du secteur). Le respect de la reglementation sur l'augmentation du salaire minimum a 7 2 % est une veritable pression pour les entreprises en particulier pour les entreprises en demarrage dans les zones rurales et reculees affectant la creation de nouveaux emplois.
Deuxiemement l'industrie textile et de l'habillement vietnamienne est actuellement soumise a une forte pression des droits de douane americains annonces par le president Trump applicables aux marchandises vietnamiennes exportees vers les Etats-Unis (environ 40 % du total des exportations de l'industrie sont exportees vers les Etats-Unis). Actuellement il n'existe pas de reglementation officielle et specifique pour les marchandises de sorte que les entreprises subissent une pression psychologique et ne peuvent pas signer activement de nouvelles commandes.
Actuellement l'industrie textile et de l'habillement consacre plus de 85 % de sa capacite de production a l'exportation tandis que l'environnement commercial mondial outre la taxe de contrepartie americaine est egalement extremement volatil et imprevisible par exemple la guerre les conflits geopolitiques les conflits commerciaux entre les grandes puissances qui sont de grands partenaires commerciaux du Vietnam en particulier l'augmentation des coûts de carburant de la logistique...
Pour les raisons ci-dessus VITAS propose que le taux d'augmentation du salaire minimum cette fois ne soit augmente qu'a un maximum de 6 5 % a partir du 1er janvier 2026 afin d'ameliorer a la fois les revenus des travailleurs les plus simples travaillant dans des conditions de travail normales et d'aider les entreprises a reduire le fardeau de l'augmentation des coûts car lors de l'augmentation du salaire minimum regional les cotisations d'assurance et les depenses syndicales augmentent egalement en consequence.
Selon ce que nous savons l'augmentation de 7 2 % compte egalement jusqu'a 18 75 % des membres du Conseil national des salaires des representants des secteurs difficiles qui ont vote en desaccord' a precise la lettre officielle de VITAS.
Le ministere de l'Interieur a declare que l'ajustement a la hausse de 7 2 % a ete elabore sur la base de la proposition de la Confederation nationale des salaires dans le rapport n° 09/BC-HDTLQG du 25 juillet 2025 envoye au gouvernement (dans lequel l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement et l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises du textile et de l'habillement sont 2 membres de la
